Vous êtes passionné par le pilotage de chantier et la coordination d'équipes techniques ? Nous recherchons un Conducteur de Travaux (H/F) basé à Toulon pour renforcer nos équipes et assurer le bon déroulement de projets industriels et techniques. Vos missions sont les suivantes : Préparer le chantier - Analyser les documents contractuels, dossiers techniques et consignes QSE. - Définir les limites de prestations et les modes opératoires spécifiques. - Participer à l'analyse des risques (PPSPS, PDP, Environnement chantier). - Contribuer à l'élaboration du plan de suivi des tâches et du plan de contrôle. - Planifier les activités, établir les déboursés d'approvisionnements et organiser la base vie. Piloter le chantier - Transmettre les consignes et objectifs aux équipes (organisation, délais, sécurité). - Organiser l'approvisionnement en matériel, EPI/EPC et matériaux. - Suivre l'avancement, le planning et le budget d'heures. - Veiller au respect des règles QSSE et proposer des actions correctives si besoin. - Contrôler la conformité des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires). - Assurer la gestion documentaire (pointages, autorisations, rapports d'intervention). - Représenter l'entreprise auprès du client, des sous-traitants et des partenaires. - Participer aux réunions de chantier et au chiffrage des devis. - Gérer la levée des réserves et la réception des installations avec le client. Manager les équipes - Accueillir et intégrer les nouveaux arrivants (salariés, intérimaires). - Encadrer et motiver une équipe chantier : déléguer, contrôler, valoriser. - Assurer le transfert de compétences et la montée en compétences des collaborateurs. - Réaliser les entretiens professionnels et individuels. - Formation : Bac +2 minimum (idéalement dans le domaine du BTP, de l'électricité, de la mécanique ou équivalent). - Certifications souhaitées : GIES2 et ATEX0. - Expérience dans la conduite de travaux, le pilotage de chantier et la coordination d'équipes. - Connaissance des règles de sécurité en milieu sensible (site de la Défense). - Qualités : sens de l'organisation, rigueur, leadership, relation client. Chez Alierys, notre processus de recrutement suit généralement ces étapes (peut varier selon le poste) : 1 Échange avec le service recrutement : Premier contact pour mieux comprendre votre profil et vos attentes. 2 Entretien avec l'ingénieur d'affaires technique : Discussion approfondie sur vos compétences et le poste. 3 Échange visio avec le chargé d'affaires : Préparation à l'entretien final. 4 Entretien final avec notre client.