TKE œuvre chaque jour à proposer une mobilité intelligente, respectueuse des Hommes et de l'environnement. Venez participer à la mobilité de demain ! Nous cherchons, pour notre siège social d'Angers (49), un(e) Acheteur expert frais généraux F/H.  Le poste est à pourvoir en CDI. Vous serez en charge de la gestion et de l'optimisation de nos achats de frais généraux. Vos missions seront les suivantes : - Analyse et qualification des besoins :Analyser en profondeur les besoins internes et les marchés fournisseurs pertinents. - Participer activement aux ateliers achats BU et aux réunions de projets multifonctionnelles. - Collaborer à la rédaction des cahiers des charges et à l'élaboration des matrices de sélection. - Sourcing, qualification et négociation fournisseurs :Valider la création de nouveaux fournisseurs et exploiter notre base interne. - Identifier, contacter et sourcer des fournisseurs potentiels. - Lancer et gérer les consultations ou appels d'offres, et rationaliser le panel fournisseurs. - Négocier les meilleures conditions d'achats et rédiger les contrats en collaboration avec le service juridique. - Suivi et reporting :Mettre à jour les informations achats dans nos outils (ERP, catalogues, SharePoint). - Formaliser les reportings et assurer le suivi des indicateurs de performance de votre périmètre. Vous justifiez d'une expérience avérée d'au moins 5 ans sur un poste similaire d'acheteur, avec des succès prouvés dans l'optimisation des frais généraux.  Une expérience significative dans la gestion de flotte et de budgets conséquents est fortement souhaitée. Vous excellez dans les techniques de négociation et avez une solide compréhension des processus d'entreprise, des principes fondamentaux des ERP, du cadre juridique des contrats d'achat, ainsi que des méthodes d'évaluation économique et financière des fournisseurs. Nous recherchons une personne dont le sens du collectif est avéré, capable de travailler en étroite collaboration, de partager les connaissances et d'assurer le soutien mutuel au sein de l'équipe. La maîtrise de l'anglais indispensable. Rémunération sur 13 mois, à définir selon profil Part variable en fonction de l'atteinte des objectifs   Mutuelle, prévoyance, tickets restaurant.