Description du poste : Au sein de la Direction clientèle, votre fonction principale consiste à garantir le maintien de l'état et de la qualité du patrimoine immobilier de votre secteur géographique. De plus, vous assurez l'encadrement d'une équipe de proximité comprenant 10 à 15 collaborateurs, dont vous avez la responsabilité. Vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux : L'encadrement et l'animation d'une équipe***Piloter au quotidien une équipe de proximité, sur le terrain * Organiser et animer des réunions * Transmettre les informations aux équipes et les solliciter sur leurs besoins et interrogations * Réaliser les entretiens annuels et professionnels des collaborateurs * Faire appliquer les règles et procédures déployées au sein de l'entreprise * Assurer le reporting concernant l'ensemble des activités, et la mise à jour de procédures de contrôle interne Le suivi de l'entretien, de la maintenance et de la gestion locative du patrimoine de son secteur***Participer à la mise en place des marchés et contrats de service * Contrôler la bonne réalisation des travaux et des prestations sous contrats * Veiller au respect du budget * Participer à la gestion des réclamations en lien avec les équipes * Représenter l'entreprise auprès des différents services internes, et partenaires externes Description du profil : Diplômé en immobilier ou en management, vous possédez une expérience de minimum 2 ans en pilotage d'activité et dans l'encadrement de proximité, sur le terrain, idéalement dans le secteur locatif. Ce poste est fait pour vous si :***Vous avez la fibre managériale et l'envie de réimpulser une dynamique auprès de collaborateurs * Vous êtes reconnu par vos qualités relationnelles et votre sens de l'écoute * Vous faites preuve d'une conscience professionnelle, et de qualités rédactionnelles * Vous déployez vos capacités d'adaptation et votre réactivité Pourquoi les rejoindre ? Pour travailler au sein d'une entreprise qui place l'humain au cœur de sa stratégie et s'engager pour des valeurs fortes et humaines : solidarité, utilité sociale, proximité, etc. Autres éléments :***CDI / Temps plein / Base de 4,5 jours travaillés par semaine * Statut Cadre * Rémunération : 39 K€ sur 13 mois. * Autres avantages: tickets restaurant, prime d'intéressement, mutuelle (pris en charge à hauteur de 60 % par l'employeur), 6 semaines de congé.