Nous recherchons pour notre client, un cabinet d'expertise comptable en pleine expansion, un Chef de mission pour renforcer ses équipes et accompagner son développement. Au sein d'un réseaux de cabinets comptables organisé autour du partage et de la mutualisation des outils numériques et des possibilités de formation, le cabinet garde une grande flexibilité. Implanté en Haute-Garonne, dans le Gers et dans le Tarn et Garonne (notamment), il dispose de plusieurs antennes : cabinets de proximité. Rejoindre cette structure, c'est accompagner les clients et contribuer à la montée en compétences des collaborateurs, qui sont au coeur des priorités. Le cabinet, composé aujourd'hui de 15 collaborateurs. Il propose un environnement de travail moderne et organisé une gestion efficace des dossiers. Vos missions : - Gestion et supervision d'un portefeuille de clients composé de PME / groupe - BIC / BNC - Encadrement d'une équipe de 7 collaborateurs comptables, avec un rôle de référent technique et de formateur - Supervision des travaux comptables : révision, établissement des bilans et liasses fiscales - Accompagnement et conseil des clients dans leur gestion comptable, financière et fiscale - Optimisation des processus internes Les missions annexes : - Etre le bras droit de l'expert-comptable - Participer au déploiement de la GED et du déploiement des améliorations des outils digitaux - Aider à l'optimisation des process Les dirigeants favoriseront les profils ayant de l'ambition, apportant une vision innovante du métier ou souhaitant développer de nouveaux projets et propositions pour les clients. Vous l'avez compris : c'est un recrutement pérenne et une collaboration sur le long terme qui vous est proposée ! Si vous êtes un profil H/F issu d'une formation supérieure en comptabilité (DSCG, Master CCA, DEC), et que vous justifiez d'une expérience réussie en cabinet comptable sur un poste similaire, alors ce poste est fait pour vous ! Nous recherchons un profil reconnu pour son expertise technique, ses qualités managériales et sa capacité à conseiller les clients. - Poste à pouvoir en CDI - La date d'intégration est adaptable en fonction des disponibilités du candidat retenu. - Rémunération selon le profil - Les petits plus : Télétravail possible après PE, Primes, Flexibilité, RTT... Temps de travail : 35h annualisé - 41h en période fiscale et travail sur 4 jours hors période fiscale Si cette annonce éveille votre intérêt, n'hésitez pas à nous faire parvenir votre CV, notre chargée de recrutement vous appellera au plus vite. Vous rencontrerez les dirigeants et les équipes afin de valider votre adéquation avec le cabinet, ses valeurs et la bonne entente avec les collaborateurs.