propos de NOZ NOZ, c'est 100% bonnes affaires et 100% économie circulaire. Depuis plus de 47 ans, nous revalorisons des lots de marchandises issus de plus de 230 000 fournisseurs internationaux au sein de notre réseau de magasins. Avec nos 6 500 collaborateurs, nous continuons de grandir et de nous développer à l'international ! Dans le cadre de nos projets RH ambitieux, nous recherchons notre futur Chargé de Développement RH confirmé en CDI pour rejoindre l'équipe de Maelle-Line ! Votre challenge : En tant que Chargé de Développement RH confirmé, vous serez au c ur de la stratégie RH ! Nous vous proposons un quotidien professionnel stimulant et enrichissant, mêlant défis, interactions humaines et gestion de projets. Vos missions incluront : Gestion des carrières Après une phase d'analyse des pratiques actuelles, vous serez au c ur d'un projet stratégique d'envergure (multi-sociétés, multi-sites, plus de 250 métiers) visant à construire et déployer une gestion de carrière complète : Cartographie des métiersCréation des filières et des passerelles métierDéfinition des parcours de carrière et référentiels.Animation du processus d'onboarding pour les collaborateurs et les managers. Pilotage des outils RH Accompagner et former les managers tout en challengeant les comités opérationnels.Concevoir et piloter les campagnes d'évaluation.Analyser les résultats qualitatifs et quantitatifs pour définir et mettre en place des plans d'actions ciblés.Administrer et optimiser l'utilisation de l'outil informatique RH. Climat social Favoriser un dialogue constructif entre la direction, les managers et les collaborateurs pour identifier et mettre en uvre des actions RH adaptées.Réaliser des audits RH ou des enquêtes de satisfaction pour évaluer le bien-être au travail, puis sensibiliser les parties prenantes aux axes d'amélioration identifiés. Projets RH et management transverse Travailler en étroite collaboration avec les Business Partners pour uniformiser et harmoniser les pratiques RH.Animer des groupes de travail transverses pour assurer le déploiement des projets RH. Contrat : CDI Pourquoi vous ? Nous recherchons un profil avec au moins 5 ans d'expérience en ressources humaines, particulièrement dans un secteur industriel, commercial ou de distribution. Expérience en RH : Une expertise reconnue en développement des ressources humaines, avec une maîtrise approfondie de la gestion des carrières et des parcours professionnels.Gestion de projets : Une capacité avérée à piloter des projets RH de façon autonome, incluant le déploiement de solutions SIRH et la mise en uvre d'initiatives stratégiques à forte valeur ajoutée.Compétences relationnelles : Doté d'une excellente aisance relationnelle, vous excellez dans l'animation de réunions, groupes de travail et ateliers collaboratifs. Curieux(se), à l'écoute, autonome et discret, vous êtes fortement orienté vers la satisfaction des parties prenantes.Compétences techniques : Une parfaite maîtrise des outils informatiques, notamment des SIRH et d'Excel, alliée à des capacités d'analyse et de synthèse rigoureuses, pour accompagner efficacement la prise de décision. Pourquoi rejoindre l'Univers NOZ ?...