RESPONSABILITÉS : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la Fédération de chimie, vous aurez à assurer les mission et activités suivantes : · Planifier, encadrer et coordonner les interventions d'une ou plusieurs équipes en matière de logistique et de services généraux : accueil physique et téléphonique, gestion des magasins, réception des livraisons · Gérer des stocks : réception, entreposage, catalogage et inventaire · Respecter et faire respecter la réglementation en hygiène et sécurité du travail, s'assurer notamment du port d'équipements de Protection Individuelle · Interagir avec les prestataires · Servir les usagers · Contribuer à la gestion des déchets à risques (déchets chimiques et biologiques) · Contribuer à organiser le magasin et les stocks · Effectuer des opérations de manutention de produits, de matériels · Contribuer à la réception, à la manipulation et au stockage des déchets à risques logistique organiser le magasin et les stocks, effectuer des opérations de manutention de produits, de matériels, et appliquer les consignes données PROFIL RECHERCHÉ : Connaitre la Méthodologie de la logistique et de de la manutention (connaissance générale) Réglementation en matière d'hygiène et de sécurité et de prévention des risques (notion de base) Appliquer les normes, procédures et règles Utiliser les logiciels spécifiques à l'activité (notion) Travailler en équipe et Savoir respecter des délais Savoir utiliser les équipements de sécurité Accueillir et prendre des messages Savoir rendre compte, Identifier et restituer l'information (maîtrise) Appliquer et faire appliquer les procédures de prévention (maîtrise) Transmettre des informations et Utiliser les outils bureautiques (application) Sens de l'initiative, Rigueur, Fiabilité, Autonomie, Maîtrise de soi, Sens de l'écoute Un processus de recrutement fluide et transparent : À réception de votre candidature, deux étapes : un échange téléphonique personnalisé avec les candidats sélectionnés, et un entretien avec les responsables de notre structure. En cas de réussite, nous mettrons tout en œuvre pour confirmer votre recrutement rapidement. À votre arrivée, vous bénéficiez d'un parcours d'accueil et d'intégration, ainsi que de formations adaptées à vos besoins pour favoriser votre développement professionnel. Rejoindre AMU, c'est bénéficier d'un environnement de travail socialement engagé : - Selon le cadre de la structure, une flexibilité dans l'organisation de la semaine de travail est possible : deux dispositifs ouverts dès 2 mois d'ancienneté en accord avec le manager : Le télétravail et la semaine en 4j ou 4,5j - Un équilibre des temps de vie : bénéficiez jusqu'à 50 jours de congés dès la première année, puis 58 jours après un an (varie selon l'organisation choisie et le temps de travail) - Une prime mensuelle et annuelle dès 12 mois d'ancienneté pour les agents non titulaires et application du RIFSEEP pour les titulaires - Un accompagnement personnalisé pour les personnels en situation de handicap - La prise en charge des transports en commun à hauteur de 75% (sous réserve d'avoir un titre d'abonnement) compatible avec un forfait mobilité durable - La possibilité d'une place de parking ou d'un forfait mobilité durable pour l'utilisation de cycles sur les trajets domicile-travail - Un accès à des prestations dans différents domaines : loisir, sport, culture et social