Les missions du poste  Notre agence de Saint-Orens-de-Gameville recrute un(e) Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie H/F en CDI, temps partiel de 104h par mois évolutif. Vos missions : Vous intégrerez une équipe humaine et professionnelle qui contribue au maintien à domicile des personnes fragilisées de tous âges, en les accompagnant dans les actes essentiels de la vie quotidienne.   En tant qu'Assistant(e) de vie ou Auxiliaire de vie, vous aurez pour missions principales : -         L'aide à la mobilisation et à l'hygiène (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) ; -         L'accompagnement dans les sorties (au bras ou véhiculé) ; -         Les courses, la préparation et l'aide à la prise de repas ; -         L'entretien de l'espace de vie. Notre process de recrutement : -         Si votre candidature retient notre attention, on vous appellera par téléphone pour en savoir + sur vous. -         Et si votre candidature se poursuit, nous vous donnerons RDV au sein de notre agence pour vous rencontrer. Les avantages à nous rejoindre   Parce que le bien-être de nos salariés est essentiel, les avantages à nous rejoindre sont nombreux : -         Un accompagnement technique par notre infirmière ; -         Un fonctionnement en équipe avec un(e) animateur(rice) de proximité ; -         Des réunions d'équipe et suivis individuels réguliers ; -         Des formations régulières pour développer vos compétences ; -         La possibilité d'évoluer au sein de notre centre ; -         1 jour de repos fixe dans la semaine, défini avec vous afin de s'adapter au mieux à vos contraintes personnelles ; -         1 week-end sur 2 non travaillé ; -         Une mutuelle d'entreprise et congés payés ; -         Une rémunération horaire de 11.88 € à 12.11 € brut comprenant : -         Des primes mensuelles selon assiduité (20 € / mois) et qualité des prestations (20 € / mois) ;  -         Des primes additionnelles annuelles (50 € / an) ; -         Une prime d'ancienneté (15 cts / 2 ans ; 30 cts / 5 ans ; 45 cts / 10 ans) ; -         Des primes de cooptation et de tutorat ; -         Une majoration de 10% les dimanches et jours fériés ; -         Un CE externalisé permettant de bénéficier de réductions et de tarifs préférentiels sur les loisirs, voyages et courses alimentaires et quotidiennes