LA STRUCTURE Notre client est un acteur majeur du secteur comptable, reconnu pour son approche de proximité et sa qualité de service. Avec une équipe soudée et spécialisée, il accompagne un grand nombre de clients en leur offrant des conseils personnalisés et un soutien complet dans la gestion de leur activité. Vous souhaitez prendre la responsabilité d'un bureau dans un cabinet comptable reconnu pour son expertise et son dynamisme? Vous aspirez à jouer un rôle clé dans le développement de votre équipe tout en participant à la croissance d'un portefeuille clients à fort potentiel? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! [Notre client recrute un(e) Responsable de bureau en cabinet comptable motivé(e) et passionné(e) !] Lieu : Proche Roanne (42) Type de contrat : CDI Salaire : 50 000EUR à 60 000EUR bruts annuels, selon le profil Télétravail : Flexible VOS MISSIONS En tant que Responsable de bureau, vous serez au coeur de la stratégie locale et managériale du cabinet. Sous la supervision de l'expert-comptable en charge du secteur, vous aurez pour missions : - Gestion d'équipe : Manager une équipe de plusieurs collaborateurs sur le pôle expertise. Vous assurerez leur accompagnement au quotidien et développerez leurs compétences. - Supervision technique : Superviser les dossiers clients produits par vos équipes en apportant votre expertise technique, garantissant ainsi la qualité des prestations. - Développement commercial : Développer un secteur géographique à fort potentiel en étoffant le portefeuille client, en apportant des conseils adaptés à chaque typologie de clients. - Accompagnement des collaborateurs : Être un acteur de l'évolution professionnelle de vos collaborateurs, en lien avec la DRH, tout en créant une dynamique collective positive. - Qualité et conformité : Assurer le respect des procédures internes du groupe et la fiabilité des données comptables produites. - Collaboration interdisciplinaire : Travailler étroitement avec les équipes internes en droit des sociétés, droit social, audit et protection sociale pour offrir une réponse globale aux besoins des clients. PROFIL RECHERCHE Pour réussir dans ce poste, vous devez : - Avoir au moins 5 ans d'expérience en cabinet d'expertise comptable, dont une expérience significative en management. - Avoir de solides compétences techniques et une expérience en gestion de portefeuille client. - Être reconnu(e) pour vos qualités managériales et votre capacité à accompagner une équipe dans son développement - Faire preuve d'un excellent relationnel et avoir à coeur de maintenir une qualité de service élevée auprès de vos clients. - Avoir une appétence pour l'informatique et être familier(ère) des outils de dématérialisation. - Faire preuve d'esprit entrepreneurial, avec un sens du développement commercial et un fort dynamisme. POURQUOI LES REJOINDRE ?  - Un environnement de travail stimulant où chaque journée est une nouvelle aventure. - Des opportunités d'évolution et un accompagnement pour développer vos compétences. - Un équilibre vie pro/vie perso avec des jours de repos supplémentaires selon l'ancienneté. - Des avantages attractifs, tels que des tickets restaurant, un intéressement, et bien d'autres. - Une culture d'entreprise inclusive où chacun peut être soi-même. COMMENT POSTULER ? Envoyez-nous votre CV et montrez-nous ce que vous avez à offrir ! Rejoignez un cabinet où l'esprit d'équipe, la proximité client et la qualité sont au centre des priorités.