RESPONSABILITÉS : Le responsable de vie sociale joue un rôle central dans l'amélioration de la qualité de vie des résidents d'une résidence autonomie pour personnes âgées et handicapées. Ce poste vise à créer un environnement stimulant et sécurisant, en favorisant l'autonomie et le bien-être des résidents. Les missions principales incluent : • Coordination des Activités : Planifier et organiser des activités adaptées aux besoins et aux capacités des résidents, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. • Accompagnement Personnalisé : Établir des relations de confiance avec les résidents et leurs familles pour évaluer et répondre aux besoins individuels de chaque résident. • Gestion des Interventions Extérieures : Collaborer avec des intervenants extérieurs tels que des animateurs ou des thérapeutes pour enrichir les programmes quotidiens. • Suivi Administratif : Assurer la gestion administrative liée aux activités, y compris la planification des ressources et le suivi budgétaire. • Promotion de l'Autonomie : Encourager et soutenir les résidents dans leurs efforts pour maintenir et développer leur autonomie quotidienne. • Création de Lien Social : Favoriser l'intégration et la participation active des résidents dans la vie de la résidence et de la communauté environnante. En contribuant à un environnement de vie enrichissant et inclusif, le responsable de vie sociale joue un rôle clé afin d'offrir une qualité de vie optimale aux personnes âgées et handicapées. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un Responsable de Vie Sociale engagé et empathique pour travailler dans une résidence autonomie accueillant des personnes âgées et handicapées. Le candidat idéal possède une solide expérience dans le soutien social et l'accompagnement des personnes en perte d'autonomie. Qualifications et Compétences Requises • Expérience professionnelle: Minimum de 3 ans d'expérience dans un rôle similaire, idéalement dans une résidence autonomie ou une structure d'accueil pour personnes âgées et handicapées. • Compétences en communication: Excellentes capacités à communiquer avec diverses parties prenantes, y compris les résidents, leurs familles et le personnel médical. • Connaissance du secteur: Bonne compréhension des besoins spécifiques des personnes âgées et handicapées ainsi que des réglementations en vigueur dans le secteur médico-social. Traits de Personnalité et Compétences Interpersonnelles • Empathie: Capacité à comprendre et à répondre aux besoins émotionnels et sociaux des résidents. • Organisation: Habileté à planifier et à coordonner des activités sociales et des programmes de soutien. • Patience et Résilience: Capacité à gérer les situations stressantes avec calme et diplomatie. Formation et Certifications • Diplôme: Diplôme en travail social, psychologie, ou un domaine connexe est requis. Rémunération • Selon la convention de la Branche de l'aide à domicile : Classification Filière Support Catégorie TAM Degré 2 Echelon 1 soit 16.58€/h (des éléments complémentaires de rémunération pourront être versés sous réserve de remplir les conditions définies dans la convention collective) • Temps de travail : 75.84h par mois du lundi au vendredi