RESPONSABILITÉS : Rattaché·e au Directeur de l'usine et membre du Comité de Direction, vous prenez en charge le management de la production du site de Marans, spécialisé dans la fabrication de produits surgelés : • Vous assurez l'organisation et la coordination de l'ensemble des ateliers afin de garantir la bonne exécution du planning de fabrication, dans le respect des standards de sécurité, de qualité, et d'hygiène propres à l'agroalimentaire. • Vous avez en charge le suivi de la prestation de nettoyage. • Dans un environnement exigeant, vous animez vos équipes avec proximité et rigueur, en veillant à diffuser les bonnes pratiques et à développer les compétences de chacun. • Véritable chef·fe d'orchestre, vous veillez au bon fonctionnement opérationnel et contribuez à maintenir un haut niveau de performance collective. • Vous jouez également un rôle moteur dans la démarche d'innovation et d'amélioration continue du site, en initiant et en accompagnant des projets industriels structurants. • Force de proposition, vous contribuez à l'amélioration de la productivité en matière d'optimisation des rendements, de la main-d'œuvre et du TRS. • Vous participez activement au développement des performances économiques de l'usine, tout en préservant un climat social équilibré et constructif. • Votre rôle est également d'accompagner les évolutions technologiques du site et d'agir en relais du changement auprès des équipes, en donnant du sens et en facilitant l'appropriation des nouveaux modes opératoires. • Enfin, vous êtes garant·e du respect des procédures, des règles de sécurité et de la conformité des fabrications dans le cadre des normes qualité en vigueur. PROFIL RECHERCHÉ : De formation supérieure Bac +5 (type ingénieur ou équivalent), vous justifiez d'une expérience confirmée en management de production, acquise dans l'industrie agroalimentair e. Votre parcours vous a permis de développer de solides compétences managériales, de faire progresser vos équipes et de mener à bien des projets d'envergure dans des contextes exigeants. Homme ou femme de terrain, vous alliez sens de l'organisation, rigueur et pragmatisme. Vous promouvez la sécurité, vous accompagnez vos équipes dans le développement de la culture sécurité au quotidien. Doté·e d'un excellent relationnel et d'un vrai sens de l'écoute, vous êtes reconnu·e pour votre autorité naturelle, votre capacité à fédérer et à insuffler une dynamique positive. Votre connaissance des environnements industriels et de leurs contraintes techniques vous permet d'apporter une réelle expertise et de faire preuve de réactivité face à des situations complexes et diversifiées. Vous vous reconnaissez dans ce portrait et la mission vous botte, alors postulez dès maintenant sous la référence : # ongardelatetefroide2025 ! Rémunération et avantages • Rémunération fixe 60-65K€ • Statut Cadre, Forfait jour et 15 RTT • Mutuelle, prévoyance, PERCOL avec abondement de l'employeur • Bourse de l'emploi Groupe Tipiak et Terrena Process • 1/ Côté Etincelle RH : un échange téléphonique + un entretien (complété d'outils et tests pour vous comprendre plus finement). • 2/ Côté Entreprise : 2 étapes avec des rencontres auprès de la RH et de la Direction et avec la Direction Générale. L'Étincelle RH milite pour des entreprises ouvertes à la diversité et à la différence. De ce fait, la non-discrimination est notre seconde nature, vous pouvez compter sur notre objectivité.