CHARGÉ DE PRÉVENTION DES EXPULSIONS LOCATIVES ET D'INSTRUCTION DE DOSSIERS DE SÉCURITÉ (H/F) 14 - Calvados
Offre n° 1549658
CHARGÉ DE PRÉVENTION DES EXPULSIONS LOCATIVES ET D'INSTRUCTION DE DOSSIERS DE SÉCURITÉ (H/F)
14 - Calvados
Publié le 29 août 2025
Référence CSP: MINT_BA014ATC-107531 Groupe RIFSEEP : 1 Vos activités principales : En matière d'expulsions locatives : - prévention des expulsions - suivi des procédures d'expulsions - instruction des demandes de concours de la force publique - secrétariat de la CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions) - suivi des dossiers SYPLO (système priorité logement) et DALO (droit au logement opposable) - suivi de la lutte contre l'habitat indigne Autres missions : - instruction des épreuves sportives - instruction et suivi des dossiers en matière de débits de boisson - instruction des demandes d'autorisation de surveillance des sociétés de gardiennage sur la voie publique - Appui à l'organisation des élections - Assurer la continuité du pôle par l'accomplissement des missions urgentes de l'autre agent du pôle en son absence Votre environnement professionnel : Activités du service L'arrondissement de Vire, arrondissement à la fois industriel et rural, composé de 44 communes, 3 cantons et 2 communautés de communes, demeure l'échelon de proximité privilégié. Les prestations rendues au public, la mise en œuvre des politiques publiques et le conseil aux élus sont autant de missions dévolues aux agents de la sous-préfecture. L'organisation de la sous-préfecture s'articule autour de trois pôles : - le pôle réglementation générale et libertés publiques - le pôle ingénierie et développement local - le pôle cabinet Composition et effectifs du service 8 agents répartis comme suit : - le secrétaire général (cat A) - le pôle réglementation générale et libertés publiques (1 cat B, 1 cat C) - le pôle ingénierie et développement local (2 cat B) - le pôle cabinet (3 cat C) Liaisons hiérarchiques Rattachement au secrétaire général (N+1) et au sous-préfet (N+2) Liaisons fonctionnelles Préfecture du département, SGAR, DDI, DR, DRFIP, élus et collectivités territoriales
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Préfecture du Calvados
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