A ce titre, vos missions sont les suivantes : Gestion comptable : * Enregistrement des opérations financières pour plusieurs sociétés. * Établissement des états financiers (bilan, compte de résultat). * Réalisation des opérations de clôture comptable. Gestion fiscale et sociale : * Établissement des déclarations fiscales (TVA, impôts sur les sociétés). * Gestion des déclarations sociales (cotisations, déclarations sociales). Gestion de la trésorerie : * Suivi des flux de trésorerie. * Prévisions et budgets de trésorerie. * Rapprochements bancaires. Gestion des relations : * Interaction avec les commissaires aux comptes et les auditeurs externes. * Collaboration avec les différents services de l'entreprise (achats, ventes). Lien d'optimisation : * Casquette juridique : création et fermeture de société * Conseil pour faire fonctionner les entreprises entre elles Vous êtes en lien également avec le cabinet comptable pour la partie RH et sociale pure, vous ne gérez que la paie au sein de l'entreprise. En cas d'absence de l'assistante, vous êtes également amené à intervenir sur la partie facturation. De formation de type Bac +2 minimum en Comptabilité / Gestion, vous avez au moins cinq ans d'expérience en comptabilité générale en entreprise, ou en Cabinet Comptable. Vous maîtrisez le Pack Office, et êtes à l'aise pour passer d'un logiciel comptable à un autre. Une connaissance de Sage 100 en comptabilité et EBP en paie serait un plus. Polyvalent, autonome, rigoureux et avec une bonne réactivité, vous avez envie de rejoindre une belle société.