Descriptif du poste: Notre cabinet de recrutement SKILLS, implanté à La Rochelle, accompagne l'un de ses clients, un cabinet d'expertise comptable reconnu pour son professionnalisme et sa proximité avec ses clients, dans le recrutement d'un(e) Juriste Droit Social en CDI. Le poste est basé à La Roche-sur-Yon, dans un environnement bienveillant et stimulant. Rattaché(e) à la Direction ou au Responsable du service social, vous intervenez en véritable référent(e) juridique auprès des clients et des équipes internes. Vous apportez un accompagnement quotidien sur l'ensemble des questions relatives au droit du travail et aux relations sociales. Les missions principales sont : - Assurer une veille juridique permanente sur le droit social et ses évolutions ; - Conseiller les clients (TPE, PME) sur les problématiques individuelles et collectives en droit du travail ; - Superviser une équipe paie / accompagner et conseiller cette équipe. - Rédiger les documents juridiques : contrats de travail, accords d'entreprise, ruptures conventionnelles, procédures disciplinaires, etc. ; - Accompagner les clients lors de contrôles URSSAF ou litiges prud'homaux ; - Participer à la formation et à la sensibilisation des collaborateurs internes sur les sujets RH et juridiques ; - Travailler en synergie avec les gestionnaires de paie et les experts-comptables. Le poste offre un cadre de travail collaboratif, de belles perspectives d'évolution, et un réel équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Rémunération proposée : entre 30 000 € et 35 000 € bruts annuels selon profil et expérience. Prise de poste dès que possible. La confidentialité de votre démarche est garantie. Profil recherché: Dans le cadre de ce recrutement, notre client recherche un(e) Juriste en Droit Social disposant d'une formation solide et d'une première expérience réussie en environnement cabinet ou entreprise. Vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre esprit d'analyse et votre capacité à vulgariser le droit auprès de vos interlocuteurs. Le profil idéal possède les compétences et qualités suivantes : - Formation supérieure en droit social / droit du travail (Bac +5 de type Master 2 ou équivalent) ; - Expérience d'au moins 2 ans en tant que juriste social, idéalement au sein d'un cabinet d'expertise comptable ou d'un cabinet d'avocats ; - Maîtrise des fondamentaux du droit du travail individuel et collectif ; - Excellentes compétences rédactionnelles et aisance à l'oral ; - Capacité à gérer plusieurs dossiers simultanément avec autonomie et organisation ; - Sens de la pédagogie et goût du travail en équipe pluridisciplinaire ; - Aisance dans la relation client, posture conseil et sens du service ; - Maîtrise des outils informatiques courants et, idéalement, d'un logiciel de gestion juridique. Au-delà des compétences techniques, nous recherchons une personne curieuse, proactive et investie, souhaitant évoluer dans un environnement exigeant mais humain, avec des interlocuteurs variés. Vous appréciez le travail en cabinet, la diversité des problématiques clients et vous souhaitez intégrer une structure qui valorise votre expertise juridique et votre engagement. Si vous souhaitez rejoindre un cabinet structuré, dynamique et en plein développement, nous serions ravis d'échanger avec vous.