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- Détail de l'offre 1560245
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810 - CHARGÉ.E D'ACUEIL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE (H/F) 54 - Meurthe et Moselle
Offre n° 1560245
810 - CHARGÉ.E D'ACUEIL - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE MEURTHE ET MOSELLE (H/F)
54 - Meurthe et Moselle
Publié le 31 janvier 2025
Référence CSP: O054250/122000752 Accueille, oriente et renseigne le public. Représente l'image de la collectivité auprès des usagers. Effectue des activités spécifiques dans le domaine de la logistique pour les services territoriaux. Activités principales * Accueille et renseigne le public, physiquement et/ou par téléphone * Oriente le public vers les services ou les organismes compétents, ou apporte une première réponse ; renseigne le SI social module accueil ; * Actualise, diffuse et/ou constitue la documentation disponible à l'accueil * Affiche les informations (réunions, manifestations,...) Activités spécifiques * Surveille et contrôle les accès, procède à l'ouverture du site * Applique ou fait appliquer les normes de sécurité * Accompagne et introduit les visiteurs * Participe à des missions de réception et/ou de réunions thématiques * Tient à jour les plannings de réservation de salles * Réceptionne, distribue et expédie le courrier, numérise les dossiers, effectue des travaux administratifs divers * Réceptionne les commandes du service * Délivre certains documents administratifs et gère les demandes des usagers (dossiers PA PH,...) Sur les territoires * Gère les stocks de fournitures administratives * Gère le planning de réservation des véhicules. Spécificités * Poste exigeant une grande ponctualité * Référent courrier en lien avec le service Courrier / DIRLOG FIAD * Régisseur titulaire de la régie d'avance du territoire (Solidarités) * Selon les besoins, assure des fonctions administratives et financières annexes, en appui aux autres services de la direction (contractualisation, logement...)
- Type de contrat
-
Contrat à durée déterminée - 36 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Conseils départementaux
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