Au sein de la Direction des Ressources Humaines, sur un périmètre d'environ 1200 salariés comprenant 8 sociétés, nous recherchons un Gestionnaire de Paie et Administration du Personnel Confirmé. Missions principales : * Calculer et saisir les éléments de paie dans le SIRH (Cegid-Méta4), * Assurer la production de la paie jusqu'à la DSN en respectant la loi, la convention collective et les accords d'entreprise, * Répondre aux questions des salariés en lien avec la paie et les bulletins de salaires, * Gérer les mouvements de personnel dans le SIRH, * Paramétrer et saisir les évolutions de carrière des salariés dans le SIRH, * Participer aux opérations d'administration du personnel (gestion des absences...) * Participer aux opérations d'épargne salariale, intéressement et de participation. * Connaître la comptabilité sociale. Ce descriptif n'est pas limitatif. De formation généraliste en droit ou de niveau Bac +3 minimum de type licence ou DUT de gestion de la paie et du droit social, vous justifiez d'au moins 6 ans d'expérience au sein d'un Service Paie. Votre dynamisme et votre esprit d'équipe vous permettent de prendre rapidement vos marques au sein de cette structure. N/C