Descriptif du poste:   Poste Sous l'autorité du ou de la futur(e) directeur(trice) territorial(e) et conformément aux orientations du projet associatif, du projet stratégique national et de la stratégie de la filière, vous aurez en charge la gestion des structures suivantes :   * 1 centre d'accueil pour demandeurs d'asile (130 places) et 1 centre provisoire d'hébergement des réfugiés (66 places) * 1 pension de famille (32 places) * 1 dispositif IML (8 mesures) et 5 mesures logement d'abord     * 1 dispositif d'hébergement d'urgence (8 places) et 1 abri de nuit   Ces dispositifs sont situés à Quetigny et à Dijon. Ils regroupent plus de 25 salariés et ils constituent le pôle Social de la FLEX en BFC. Vos missions Vous encadrez, animez et coordonnez l'activité des équipes dans l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissement en veillant à la qualité de la prise en charge et de l'adéquation avec le parcours individualisé des bénéficiaires Vous développez les relations avec l'ensemble des partenaires et financeurs et contribuez au développement des activités en pilotant de nouveaux projets. Vous assurez la gestion financière, économique et logistique des établissements. Vous animez la politique des ressources humaines (recrutement, accompagnement des parcours professionnels, réalisation des entretiens annuels...) et veillez à la qualité de vie au travail au sein des équipes. Vous participez au comité de direction de la filière et du pôle Date de prise de poste souhaitée Contrat en CDI Rémunération selon convention collective Jour de repos supplémentaires 18 jours Date de prise de poste souhaité : dès que possible     Profil recherché:   De formation supérieure (bac +5), vous justifiez d'une expertise confirmée dans la gestion d'établissements sociaux et le pilotage financier de l'activité. Vous disposez d'une connaissance de la législation et de la réglementation en vigueur. La connaissance des politiques publiques en France, des interlocuteurs institutionnels, des modes d'intervention et de financement est indispensable sur le poste. D'un excellent relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à animer un réseau. Vous faites preuve d'une solide aptitude dans le pilotage de plusieurs projets simultanés. Les compétences de pédagogie et la capacité à manager une équipe sont des atouts indispensables sur le poste.