Descriptif du poste: CDA-Perspectives, cabinet de recrutement spécialisé dans les secteurs sanitaire, médico-social et social, recherche pour une Fondation qui compte une quinzaine d'établissements et plus de 1300 salariés au niveau national, un(e) Directeur(trice) Général(e) des établissements de Haute-Savoie. Les établissements sont situés dans l'agglomération d'Annemasse : une Maison d'enfants à caractère social (MECS) de 186 places, 200 salariés répartis sur différents dispositifs : internat, accueil d'urgence, accueil de jour, placement familial, situations complexes et séjours de rupture et répits ; un établissement accueillant des adultes en situation d'handicap psychique (EAM) de 64 lits, 100 salariés.  Rattaché(e) au Directeur Général de la Fondation, vous définissez les orientations stratégiques des établissements, validez les projets d'établissement, de développement en coordination avec les directeurs des structures. Vous pilotez la transformation de l'offre immobilière de la MECS au profit d'habitats en petits collectifs. Vous fédérez une équipe composée de directeurs d'établissement, de responsables de fonctions supports (RH, qualité, financier, informatique, maintenance) dans une dynamique de transversalité et de développement de pôles de compétences. Vous définissez et contrôlez la mise en place du CPOM, prenez toutes les mesures nécessaires, dans le cadre des procédures mises en place par la Fondation, afin de permettre l'exécution des programmes d'investissement et des budgets après leur approbation.  Vous animez la politique des ressources humaines, coordonnez la politique d'emploi, de formation et de rémunération des collaborateurs des établissements. Vous veillez à la qualité de vie et des conditions de travail en lien avec les différentes instances. A ce titre, vous présidez le CSE commun à la MECS et à l'EAM et menez les négociations annuelles obligatoires couvrant ce même périmètre. Enfin, vous faites un reporting régulier de vos activités au Directeur Général de la Fondation. Profil recherché: De formation Master 2 ou CAFDES avec une expérience de dix ans minimum à un poste de directeur de pôle ou de directeur général dans le domaine du social ou médico-social. Vous avez acquis une expertise dans le pilotage d'établissement relevant du champ de la protection de l'enfance et idéalement de l'handicap.  Vous êtes reconnu par votre leadership et votre vision éco-systémique.  Vous avez les qualités pour fédérer les équipes autour de projets de développement et négocier avec les financeurs.