Descriptif du poste: Nous recherchons notre futur Directeur du développement commercial H/F - pôle frigos connectés/ restauration d'entreprise en CDI basé(e) à Agen (47). Véritable moteur de croissance, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale pour faire de LUCIE : le frigo connecté un incontournable des repas pratiques et savoureux en restauration d'entreprise. Vous aurez pour missions principales :  - Élaborer et déployer une feuille de route commerciale alignée avec nos objectifs de croissance - Identifier et prospecter les clients potentiels : entreprises, collectivités, écoles, hôtels, salles de sport, hôpitaux, etc.  - Développer des partenariats clés afin de déployer nos frigos connectés auprès de clients stratégiques, - Proposer des solutions adaptées aux besoins spécifiques de chaque client (gamme de produits, services personnalisés), - Assurer une relation client de qualité pour garantir leur satisfaction et fidélité, - Recruter, animer et développer une équipe commerciale, - Analyser les performances commerciales et ajuster les actions si nécessaire, - Reporter régulièrement les avancées et les résultats auprès de la Direction Générale.  Votre métier nécessite des déplacements hebdomadaires nationaux. Profil recherché: Votre profil :  Vous êtes issu(e) d'une formation commerciale (Bac +5, école de commerce ou équivalent) et avez une expérience significative en développement commercial, dans le secteur agroalimentaire, de la restauration collective ou des nouvelles technologies types frigos connectés.  De nature conquérant(e), vous appréciez travailler en équipe dans un environnement challengeant & innovant. Au-delà de votre CV, c'est votre personnalité, votre audace et votre motivation qui feront la différence ! Si vous avez la culture du résultat, que vous êtes reconnu(e) pour votre persévérance et vos capacités de négociation, et que vous disposez d'un réseau, cette opportunité est faite pour vous !  L'atout charme de la maison : Une entreprise à taille humaine avec une ambiance familiale Une évolution professionnelle continue Une politique sociale engagée : 13ème mois, chèques cadeaux en fin d'année