Descriptif du poste: Responsabilités au titre de l'Innovation : * être le référent Innovation de la filiale et à ce titre, favoriser une culture de l'innovation et assurer l'animation de cette activité auprès des différents services (Bureau d'études, Chefs de projets, Commerciaux), * décliner l'Innovation sur les concours et projets à enjeux au côté des équipes opérationnelles : identification des sujets clés, facilitation des échanges avec les partenaires, mise au point des notes d'intention,... * élaborer et mettre en oeuvre la feuille de route de la filiale en matière d'innovation, en veillant à l'aligner sur les objectifs du Groupe. * rédiger et tenir à jour le Book Innovation de la filiale, en décrivant les pratiques et réalisations de la filiale en la matière. * participer au réseau Innovation de la BL Energie & Ville Durable d'EGIS, * participer au réseau CIR de la BL Energie et Ville durable, animer cette activité au sein de la filiale, contribuer au montage et à la valorisation des dossiers CIR, et assurer la relation avec les consultants, * assurer la veille technologique sur les sujets innovant (brevets, salons professionnels, conférences) et collaborer avec les écoles supérieures, les universités, les instituts de recherche et autres partenaires industriels ou architectes. Responsabilités au titre de la Transition Environnementale : * décliner le référentiel d'écoconception d'EGIS (Act4ecodesign) dans les appels d'offres et sur les projets de la filiale : collaborer avec les équipes internes et externes (architectes, bureaux d'études, entreprises) pour une meilleure intégration des considérations environnementales dans la conception et l'exécution des projets, * participer aux comités Climat de la BL Energie & Ville Durable d'EGIS, * produire et partager des rapports de retours d'expérience des projets de la filiale, faciliter l'amélioration continue et le transfert de connaissances,   * assurer une veille technique et réglementaire sur les sujets environnementaux avec le service Développement Durable. Profil recherché: * Bac+5 en ingénierie, bâtiment, sciences de l'environnement ou dans un domaine connexe. * Minimum de 10 ans d'expérience dans le secteur de la construction ou de l'ingénierie bâtiment. * Solide connaissance des réglementations environnementales et des pratiques de construction durable * Excellentes compétences en gestion de projet * Maîtrise du français et de l'anglais * Aisance à communiquer et capacité à travailler en équipe dans un environnement multiculturel