Descriptif du poste: Quelles seront vos missions ? Véritable leader de vos projets, vous êtes le garant de leur succès depuis l'idée jusqu'au déploiement dans un contexte de transformation à fort enjeux business. Rattaché à la direction épargne de MH Tech, vous intervenez dans les différentes phases des projets depuis l'étude d'opportunité et de la valeur business attendue, l'instruction des scénarios de solutions possibles et la mesure de leur valeur apportée/coûts d'investissements, jusqu'au déploiement. Vous serez amenés à intervenir dans un contexte de croissance organique ou externe sur des projets stratégiques. Vous devez faire preuve de : 1.       Capacité d'analyse des usages, de benchmark et de formalisation des propositions 2.       Capacité à structurer une feuille de route et d'organiser votre équipe projet lors des phases d'exécution : staffing de l'équipe et son animation, pilotage de l'avancement, risques, budget, recettes... 3.       Capacité d'accompagnement des clients et des métiers selon l'ampleur des changem Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes diplômé.e d'un Bac+5 école d'ingénieurs ou d'école de commerce spécialité " Finance ". Vous disposez d'au moins 10 ans d'expérience en direction de projets Tech complexes. Vous avez une expertise en outils de gestion épargne salariale et une connaissance des produits associés et de leur fonctionnement. Vous êtes aguerri.e dans le Management d'équipes projets pluridisciplinaires. Les soft skills suivants ne nous laisseront pas indifférents : 1.       Leadership, vous avez de la hauteur de vue stratégique et de la rigueur opérationnelle. 2.       Vous êtes orienté.e Client et par la valeur business dégagée dans les projets menés. 3.       Fiable, vous êtes orienté.e résultats avec un goût du challenge ! 4.       Créati.f.ve, force de proposition, Vous avec un goût développé pour les innovations Tech. 5.       Vous avez un excellent relationnel, vous savez négocier et convaincre pour susciter l'adhésion. Votre accompagnement en intégrant le Groupe : En intégrant le