Descriptif du poste: Vos missions principales : 1. Services généraux +- 50% du poste : ·       Gestion quotidienne : fournitures, parking, badges, prestataires externes. ·       Suivi des contrats et opérations "Green" (recyclage). 2. Communication RH : ·       Animation interne et externe : écrans dynamiques, newsletters, réseaux sociaux, notes internes, etc. ·       Organisation d'événements (soirées, voyages, actions QVCT). ·       Gestion de la Mission Handicap (communication et suivi réglementaire). 3. Support administratif RH : ·       Intégration des nouveaux collaborateurs (documents, matériel, IT). ·       Relations écoles : partenariats et sourcing. ·       Suivi de la formation et appui au recrutement (pré-sélection, budgets). ·       Santé et sécurité : mise à jour des obligations légales, DUERP, formations. ·       Assistance aux collaborateurs sur des questions RH générales.   Profil recherché:  Diplôme BAC+2/+3 avec minimum 2 ans d'expérience (stages/alternances inclus). ·       Première expérience en services généraux, et appétence avérée pour les RH. ·       Sens de l'organisation, excellent relationnel, goût pour les nouvelles technologies. ·       Anglais opérationel à l'oral indispensable. Informations complémentaires : ·       Type de contrat : CDI, agent de maîtrise. ·       Avantages : télétravail (1 jour/semaine après PE), remboursement Navigo 50%, intéressement (jusqu'à 1 mois de salaire), cuisine interne, CSE, salles de sieste. ·       Rémunération : 35-37 K€ maximum selon profil et expérience. Prêt(e) à relever ce défi ? Rejoignez une entreprise technologique en plein essor !