Description du poste : Comment vos compétences d'Infirmier(e) enrichiront-elles notre établissement médico-social ? Dans un environnement médico-social, vous assurerez la coordination des soins et le suivi des patients. - Planifier et organiser les soins quotidiens en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire - Assurer la surveillance médicale et l'évaluation continue des besoins des patients - Participer à l'élaboration des projets personnalisés d'accompagnement et des démarches d'amélioration de la qualité des soins Tout ce que vous devez savoir sur l'offre se trouve ici : - Contrat: Intérim - Durée: 2/mois - Salaire: entre 14.95 euros/heure et 25.79 euros/heure Concernant le salaire le taux horaire est fixé selon la convention collective applicable au sein de la structure et selon votre expérience (reprise d'ancienneté). Le respect du secret professionnel, des règles de confidentialité, des droits et de la dignité du patient font partie de la pratique professionnelle quotidienne. Vous pouvez également profiter de ces avantages : - Avantages CSE - Frais de transport en commun - Primes et intéressements En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT. Description du profil : Le candidat(e) idéal(e) doit démontrer des compétences humaines et techniques exceptionnelles pour ce poste. - Détenir le Diplôme d'État d'Infirmier requis pour exercer en milieu médico-social - Faire preuve d'une grande empathie et d'une bienveillance envers les usagers - Savoir collaborer efficacement au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Adapter ses interventions en fonction des besoins spécifiques des résidents Processus de recrutement Vous avez toujours rêvé(e) de travailler dans ce domaine ? Nous sommes impatients de découvrir votre candidature ! Nous vous garantissons un processus de recrutement chaleureux et personnalisé, avec un(e) consultant(e) dédié(e) pour vous guider à chaque étape.