Multi-produits : travaillez sur les différents systèmes tech de l'entreprise (drones, droneport, firmware, antenne automatique…). Approche fullstack : de la modélisation (CAD Fusion 360) aux tests terrains, vous êtes à l’aise dans tous les environnements. Architecture UAS : compréhension fine de l’électronique de vol (contrôleurs, ESC, télémetrie RF, alimentation…). Prototypage rapide : impression 3D (FDM), soudure, bring-up. Intégration mécatronique : moteurs brushless, servos, PID loops… Électronique embarquée : développement en C/C++ sur STM32/ESP32. Sourcing & budget : vous savez trouver les bons composants au bon prix. Qualité & conformité : sensibilité aux normes du secteur (DO-178/DO-254 est un plus). Formation & expérience : * 5 ans minimum dans le développement de systèmes hardware complexes (drones, robots, IoT…). * Diplôme d’ingénieur apprécié, mais l’expérience terrain prime. Compétences techniques (must-have) : * Expertise en mécatronique, firmware embarqué, architecture UAS. * Connaissance des outils : Fusion 360, STM32/ESP32, C/C++, impression 3D. * À l’aise avec le prototypage rapide, l’intégration hardware/software. Soft skills : * Proactif(ve), autonome, agile et rapide dans la prise de décision. * Esprit startup : itération rapide, goût du terrain, pas de sur-ingénierie. * Anglais courant. INFOS PRATIQUES Localisation : région parisienne, dans un lieu atypique sur une ancienne base aérienne. Contrat : CDI – temps plein. SALAIRE ET AUTRES AVANTAGES Rémunération : 55–70K€ brut/an selon profil. Equity : chaque collaborateur est actionnaire. Carte Swile pour les repas. Pass Navigo 100 % remboursé. ---