RESPONSABILITÉS : Employeur : CCAS de Mont de Marsan Grade/qualification du poste : Filière Médico-sociale - Catégorie A Groupe de fonction : MP2 Prise de poste : dès que possible TITULAIRE OU A DEFAUT CONTRACTUEL Placé sous l'autorité et la responsabilité de la Direction, l'infirmier-e coordinateur-trice est chargé-e de l'organisation et de la coordination de l'activité médicale et paramédicale au sein de l'établissement. En ce sens, il/elle assure le pilotage, le management et l'encadrement des équipes soignantes et met en œuvre les moyens de l'établissement en veillant à la qualité des prestations et prises en charge. Management et pilotage des équipes soignantes (IDE, AS, ASO et rééducateurs) - Gestion des plannings et congés des agents - Suivi du plan de formation - Entretiens d'évaluation - Suivi de l'organisation du quotidien - Participation au recrutement du personnel soignant en collaboration avec la Direction - S'assure de la production des écrits professionnels et rend compte à sa hiérarchie - Pilote et anime les réunions institutionnelles en fonction des missions données par la direction Organisation, planification et suivi des soins en collaboration avec le service infirmier - Vérification du respect des organisations et du projet d'accompagnement personnalisé des résidents - Evaluation des besoins des résidents, identification et résolution des difficultés - Gestion et contrôle des moyens techniques du pôle soins - Gestion des commandes de pharmacie - Organisation des entrées des résidents - Organisation des rendez-vous médicaux Evaluation et contrôle de la qualité des soins - Elaboration des protocoles de soins des résidents en lien étroit avec les équipes - Vérification de la qualité des soins délivrés en fonction des protocoles d'hygiène et de sécurité Suivi des projets d'accompagnement personnalisé - Suivi de la préparation des synthèses établies par les IDE et AS - Validation des synthèses - Validation des projets d'accompagnement personnalisé en lien avec la Responsable du service animation et la Direction Formation et enseignement auprès des professionnels et des stagiaires - Accueil et encadrement des stagiaires (planification, suivi et évaluation) Participation à la démarche qualité/ gestion des risques - Participation/animation des réunions institutionnelles - S'engager dans une démarche de déclaration des évènements indésirables - Mise en œuvre et application des protocoles et procédures en vigueur dans l'établissement - Participer à la vigilance sur la sécurisation du circuit du médicament PROFIL RECHERCHÉ : Diplôme d'IDEC exigé Savoir-faire : - Être capable de travailler et de se situer au sein d'une équipe pluridisciplinaire en respectant tous les professionnels - Savoir s'adapter aux changements - Rechercher la conciliation en cas de conflits - Entretenir des relations adaptées avec les résidents, les familles, la hiérarchie Savoir-être : - Faire preuve de rigueur, de discrétion, de tolérance, de respect, de diplomatie - Respecter le secret professionnel - Savoir gérer ses affects et émotions - Avoir le sens des responsabilités - Être ponctuel et assidu - Savoir écouter - Capacités d'adaptation et sens de l'organisation CONDITIONS D'EXERCICE ET EXIGENCES DU POSTE Lieu : MAS Simone Signoret 187 Boulevard Jean Larrieu 40000 Mont de Marsan Temps de travail : Temps complet - 39H48 hebdomadaires + RTT Conditions de rémunération : RIFSEEP / Forfait mobilités durables / Prise en charge à 75% de l'abonnement transport / Participation au maintien de salaire / Adhésion COSS + CNAS / Restaurant administratif CANDIDATURE Date limite de réception des candidatures : 02/03/2025