POSTE : Responsable Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rattaché à la direction, vous serez chargé des missions principales suivantes : - Assurer le suivi des évolutions professionnelles : entretiens de carrière et accompagnement des collaborateurs. - Gérer le processus de recrutement, depuis la rédaction des offres d'emploi jusqu'à l'organisation des entretiens d'embauche. - Préparer et animer les réunions mensuelles du service RH. - Assurer la gestion efficace et conforme des opérations courantes de la gestion du personnel, notamment : - Gestion des dossiers des salariés : contrats de travail, fiches de poste, mutuelles, intégration - Organisation des formations : devis, planification, prise en charge par l'OPCO. - Coordination avec la médecine du travail : suivi et gestion des rendez-vous. - Gestion des arrêts de travail et des maladies professionnelles. - Administration des congés payés via la CIBTP. - Gestion disciplinaire : rappels à l'ordre, avertissements, licenciements. - Rédaction de notes de service. - Gestion des fichiers de suivi RH. - Suivi des autorisations de conduite. - Établir les éléments de salaire à partir des données collectées et vérifiées. Conditions de l'offre - CDI à temps plein, statut à définir. - Intégration, formation et professionnalisation assurées. - Ordinateur portable et Smartphone de services. - Mutuelle familiale avantageuse PROBTP S3+/P3+ : prise en charge à 70% par BH&F. - Congés payés par la CIBTP. - Rémunération forfaitaire à partir de 35 000 Euros bruts annuel, ajustée en fonction de votre potentiel. PROFIL : Vous êtes titulaire d'un diplôme de niveau Bac +2 minimum. Vous avez acquis au minimum une première expérience dans un poste similaire. Vous possédez une bonne maîtrise des outils informatiques. Dans un contexte de croissance de notre activité, ces qualités vous permettront de prendre part à notre aventure humaine et d'évoluer dans notre organisation de manière significative. Pour en savoir plus sur notre Groupe BH&F, visitez notre site internet : www.bhf-groupe.com