Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Cette mission vous intéresse ? Lancez-vous et postulez dès maintenant ! Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription. Devenir intérimaire chez Start People, c'est bénéficier de nombreux avantages : -Une prime parrainage de 100€ si vous aidez l'un de vos amis à être employé par Start People en intérim, CDD ou CDI -Une prime de participation aux bénéfices en fonction de vos heures travaillées -Des offres de formation pour vous faire monter en compétences et évoluer dans votre carrière -Un Comité Social et Economique qui vous propose de nombreux avantages pour vos événements familiaux, activités sportives, vacances... -Un accompagnement par le FASTT dès votre 1ère heure travaillée (logement, mobilité, garde d'enfants, complémentaire santé...) Notre application StartApp facilite votre quotidien d'intérimaire : vos acomptes, relevés d'heures, attestations et autres documents seront à portée de main ! A propos de Start People CDI, CDD ou Intérim, quel que soit le secteur d'activité, Start People vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel. Chez Start People, nous privilégions les relations humaines et déléguons chaque année 100 000 personnes. Nos équipes sont à l'écoute de vos besoins et attentives à vos contraintes pour vous proposer la mission la plus adaptée chez l'une de nos 19 000 entreprises clientes. Des milliers d'offres d'emploi sont en ligne tous les jours sur notre site startpeople.fr. POSTE : CHEF D'EQUIPE (H/F) Nous sommes à la recherche d'un chef d'équipe H/F, pour notre client évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire. Voici la liste des missions pour le poste de chef d'équipe : - Manager une équipe de 4 à 5 personnes - Organiser, planifier et répartir le travail de l'équipe en fonction des objectifs de production - Contrôler les installations (propreté, respect des règles de sécurité, conformité aux normes) - Superviser et garantir le respect des procédures de fabrication et de qualité - Assurer le contrôle qualité tout au long du processus de production - Superviser l'étiquetage et l'emballage des produits - Participer à la résolution des problèmes de production en collaboration avec les autres services - Assurer la maintenance de premier niveau des équipements en cas de besoin - Participer au nettoyage de la ligne de production pour garantir un environnement conforme et sécurisé - Démanteler, déplacer et remonter les lignes de production : détendre les tapis, déplacer les lignes, puis les remonter et réinstaller correctement - Préparer les lignes de production en vue de la prise de poste de l'équipe du matin - Former, encadrer et accompagner l'équipe pour assurer leur montée en compétences - Veiller à la sécurité sur le poste de travail et à la prévention des risques professionnels Horaires de nuit : de 20h00 à 04h00, avec possibilité de passage à 21h00-05h00 si nécessaire. Contrat du lundi au vendredi ; en fonction de l'activité, les samedis peuvent également être travaillés. Pour vous préparer au mieux au poste, il se peut qu'on vous demande de commencer quelques semaines en horaires 2x8 afin de mieux connaître l'activité de la société. PROFIL : Vous avez une expérience significative en management ? Vous êtes disponible exclusivement de nuit et prêt(e) à travailler les samedis ? Relevez le défi et rejoignez une équipe dynamique !