Rejoignez les 30 000 collaborateurs de l'Appel Médical et bénéficiez de nombreuses missions et emplois les plus adaptés à vos envies et compétences tout en profitant des nombreux services et avantages exclusifs. Les fonctions ou intitulés se déclinent au féminin comme au masculin. le chargé de relations clients et talents (h f) est en charge du recrutement et la délégation des intérimaires, participe au développement commercial de l'agence et gère la partie back-office Comment venir travailler ? -Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant. -En transports en commun, l'arrêt est très proche des locaux ! Pourquoi rejoindre Appel médical ? N 1 du recrutement et du travail temporaire médical, paramédical et pharmaceutique en France depuis plus de 50 ans rejoignez notre agence de Saint-Lô et bénéficiez d'une organisation à taille humaine. Notre travail à vos côtés n'a de sens que s'il permet de répondre au mieux à vos attentes. C'est ainsi que nous construisons une relation de confiance profitant à tous. Notre implication de tous les instants a pour but de déceler la singularité de chaque candidat et de l'aider à collaborer avec un établissement de santé qui a besoin de lui. Pour une relation gagnant-gagnant, nous mettons nos compétences au service des vôtres. Description du poste Comment pourriez-vous transformer l'avenir commercial d'un établissement en tant que chargé relation clients et talents (h f) ? En tant que soutien essentiel à notre équipe, vous participerez activement à notre succès commercial à travers diverses tâches dynamiques. -Recruter et déléguer efficacement les intérimaires pour répondre aux besoins spécifiques des clients - tablir et entretenir des relations solides avec les clients pour assurer leur satisfaction continue -Contribuer au développement commercial de l'établissement en identifiant de nouvelles opportunités de collaboration -Assurer la gestion complète des tâches administratives liées aux opérations de l'établissement -Collaborer avec les équipes pour optimiser les processus internes et améliorer l'efficacité globale Une proposition inédite pour ce poste: -Contrat: CDD -Durée: 6 mois renouvelable -Salaire: 24440 € an avec prime variable mensuelle déplafonnée -23 RTT Rejoignez notre équipe et profitez d'avantages qui feront la différence : -Avantages CSE -Prévoyance santé -Ordinateur professionnel -Primes et intéressements du Groupe -Tickets restaurants -Vous avez une expérience d'au moins un an dans un poste similaire -Diplômé d'un Bac+2 en gestion commerciale ou RH, votre formation est votre atout -Capacité à développer et entretenir des relations de confiance avec nos clients et talents -Maîtrise des outils bureautiques pour une gestion efficace du back-office -Esprit d'équipe et autonomie dans la gestion de vos missions sont essentiels Processus de recrutement Rejoignez notre équipe en 3 étapes faciles ! Postulez, validez votre candidature et inutile de vous soucier de la suite, nous nous occupons de tout. Localité : St Lo 50000 Contrat : CDD Durée : 6 mois Date de début : 2025-09-30