Rattaché(e) à la direction générale, le ou la futur(e) Responsable des RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES H/F aura la charge de garantir l'adéquation entre besoins et compétences de l'entreprise, en participant à la gestion et au développement des Ressources Humaines sur l'ensemble des métiers. Vous aurez pour missions principales de : - Définir et mettre en oeuvre la politique RH et la politique sociale élaborée en collaboration avec la direction. - Être l'interlocuteur privilégié des collaborateurs sur l'ensemble des sujets ressources humaines : recrutement, intégration, formation, conseils aux managers, disciplinaire... - Conseiller et accompagner les opérationnels et les managers. - Mettre en place et piloter les projets de la politique RH. - S'associer à chaque projet métier ayant une incidence humaine. - Co présider le CSE et mener les négociations adéquates. - Garantir le respect de la réglementation en vigueur. - Superviser la gestion administrative du personnel (paie, contrats, accord entreprise...). Au-delà de votre formation supérieure, vous avez acquis une expérience réussie en tant que RRH idéalement dans une activité industrielle, qui vous a permis de mettre en évidence votre savoir-faire sur l'ensemble des composantes de la vie du salarié dans l'entreprise. Personne de terrain, vous êtes reconnu par les opérationnels comme étant un véritable partenaire. Votre capacité à faire progresser vos collaborateurs, votre sens du résultat, votre rigueur et votre autonomie seront autant d'atouts pour pouvoir vous épanouir au sein de l'entreprise. Vous souhaitez participer au développement d'une société dynamique qui innove continuellement, n'hésitez pas à nous transmettre votre candidature. N'hésitez pas à consulter l'ensemble de nos opportunités