Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité. Ce pari audacieux, né à Marseille, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays, des hubs stratégiques et des filiales innovantes. Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique et digital, structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage. Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support (finance, communication, recrutement, office management). Au?delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales : -Klanik Esport : club Esport & agence de gamification; -Korner : incubateur de startups tech; -Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi Aussi, l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs d'enrichir leur expérience et de faire vivre leurs passions, au-delà de leurs missions. Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité. KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès. Le poste : Dans le cadre du renforcement de l'équipe IT, le développeur PHP interviendra sur des applications métiers existantes développées sous CodeIgniter (CI3 / CI4). Il devra être capable de prendre rapidement en main l'existant afin de contribuer efficacement aux évolutions et à la maintenance des applications. Ses principales missions seront : Participer aux développements d'évolutions fonctionnelles et techniques Assurer la maintenance corrective et évolutive Améliorer la performance, la qualité et la fiabilité du code Participer aux rituels Agile et aux revues de code Respecter les standards et bonnes pratiques définis #LI-AV1 Profil recherché : Vous devrez démontrer une bonne maîtrise des technologies et une capacité à s'intégrer rapidement dans un environnement Agile. Les compétences attendues sont : Bonne maîtrise de PHP 7/8 Pratique de Git (GitLab ou GitHub) Connaissance de CodeIgniter (CI3 / CI4) appréciée Expérience avec les APIs REST Sont également attendues les qualités suivantes : Capacité d'adaptation et prise en main rapide Qualité de code (lisibilité, maintenabilité) Respect des délais et des standards Autonomie et esprit d'équipe Capacité à proposer des améliorations techniques