POSTE : Apprenti Assistant Ressources Humaines - Paie Bachelor Ressources Humaines H/F DESCRIPTION : Rejoignez-nous pour une expérience professionnelle enrichissante au sein d'un groupe français régional de renom, spécialisé dans la gestion de restaurants et bars. L'Institut Européen de Formation est à la recherche d'un apprenti pour occuper le poste d'Assistant Ressources Humaines chez l'un de nos partenaires. Vous préparerez un Bachelor Ressources Humaines 2 en contrat d'apprentissage. Vos missions seront variées et vitales pour le bon fonctionnement du service paie. Vous serez amené(e) à : - Vérifier minutieusement les informations nécessaires à l'établissement des bulletins de salaire - Calculer précisément les bulletins de paie pour assurer des paiements exacts et ponctuels - Effectuer des opérations rigoureuses de saisie et contrôle des données dans le logiciel Silae - Assurer le traitement efficace des arrêts de travail, qu'il s'agisse de maladie ou d'accident - Suivre attentivement les dossiers d'incapacité de travail pour garantir une gestion optimale - Prendre en charge le traitement complet de la Déclaration Sociale Nominative (DSN) - Gérer et suivre scrupuleusement les sorties des salariés, incluant l'établissement du Solde de tout compte, Certificat de Travail, Attestation employeur En alternance : bénéficiez d'un équilibre entre théorie et pratique avec trois jours en entreprise et deux jours en formation chaque semaine à l'Institut Européen de Formation. CE d'entreprise (à partir d'1 an d'ancienneté) Prise en charge du repas du midi Flexibilité des heures de travail. PROFIL : Pour exceller dans ce rôle, vous devez posséder certaines compétences clés : - Maîtrise du logiciel Silae ou capacité rapide à acquérir cette compétence technique - Excellentes compétences analytiques pour gérer avec précision les calculs et vérifications liés à la paie - Sens aigu du détail et rigueur sont essentiels - Aptitude à respecter la confidentialité et à manipuler des informations sensibles avec discrétion - Bonne capacité organisationnelle pour gérer efficacement plusieurs tâches simultanément - Esprit proactif ne nécessitant que peu de supervision tout en restant réceptif aux feedbacks constructifs Cette opportunité est parfaite si vous êtes prêt(e) à vous investir pleinement au sein d'une entreprise dynamique du secteur gastronomique.