POSTE : Chargé de Mission en Ressources Humaines RH H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise dynamique et innovante, leader dans la création de pâtisseries fines surgelées et de produits traiteur haut de gamme. Notre client, en pleine croissance, recherche un Chargé des Ressources Humaines F/H pour un remplacement de congé maternité. L'entreprise se distingue par son engagement envers l'excellence culinaire et le bien-être de ses employés. Avec une présence internationale et des valeurs humaines fortes, elle offre un cadre stimulant et convivial. Rattaché à la Direction des Ressources Humaines, vous aurez pour mission d'accompagner la Direction du site de production sur l'ensemble des sujets RH du quotidien. À ce titre, vous serez garant de l'application des process RH et un véritable soutien auprès des managers. Vos principales missions incluent : Accompagner et conseiller les managers dans le pilotage RH de leur activité. Assurer le suivi des parcours d'intégration, des périodes d'essai et des évolutions professionnelles. Déployer la politique de gestion des carrières : entretiens annuels, identification des talents, plan de développement des compétences. Préparer les éléments relatifs au dialogue social et les procédures individuelles en collaboration avec l'adjoint DRH. Piloter le reporting RH du site, les plans d'actions et le suivi des KPI : turnover, absentéisme. Former les collaborateurs et les managers aux outils digitaux RH. Participer à la communication interne et animer la démarche QVCT. Participer au processus de recrutement du personnel, notamment sur la partie intérimaire. De formation Bac +5 en ressources humaines et/ou droit social, vous justifiez d'une première expérience RH réussie, idéalement acquise au sein d'un environnement industriel. Vous savez gérer les imprévus et prioriser vos missions. Vous êtes à l'aise avec le Pack Office, notamment Excel. Vos connaissances en environnement légal et relations sociales, vos qualités relationnelles, votre humilité, votre sens du service et votre capacité à être force de proposition seront des atouts clés pour réussir sur ce poste. A bientôt, Sabrina LARGUIER. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 10-02-2025 Durée : 7 mois PROFIL :