POSTE : Architecte Mulesoft - Paris H/F DESCRIPTION : Vos missions En tant qu'Architecte Hybrid Integration Platform Mulesoft votre rôle sera de : · Accompagner et conseiller nos clients dans le choix, l'adoption et le déploiement des plateformes d'intégration · Concevoir des solutions intégrant les solutions éditeurs et/ou services de fournisseurs cloud dans des contextes Cloud Natif et Cloud Hybrid · Construire avec les référents DevSecOps l'industrialisation du développement et déploiement des solutions · Prendre en main et défendre l'approche solution des dossiers d'avant-vente · Evangéliser en interne et auprès de nos clients (meetups, workshops) PROFIL : Être Architecte Hybrid Integration Platform c'est être à la pointe de la transformation chez nos clients pour identifier, concevoir et construire les nouvelles architecture hybrides du SI en utilisant efficacement les solutions d'intégration Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, webMethods et en s'appuyant sur les services des fournisseurs Azure, GCP, AWS, OVH C'est aussi travailler dans et avec une communauté d'architectes et d'ingénieurs permettant de développer une expérience reconnue sur les architectures digitales, l'application modernisation, la data intégration, l'API management, l'industrialisation DevSecOps, et les pratiques de citizen développement. Être Architecte Hybrid Integration Platform, c'est enfin ré-écrire l'informatique de nos clients vers une IT plus durable et responsable vis-à-vis de l'environnement. Votre profil · Expérience en conception et mise en oeuvre de solutions d'intégration on-premise et/ou dans le Cloud · Compétence autour d'une ou plusieurs solutions éditeurs : Mulesoft, Boomi, Talend, Tibco, webMethods ou de fournisseurs cloud : Azure, GCP, AWS, OVH · Connaissance de certains frameworks d'architecture (TOGAF, IAF etc.) · Sens du service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser · Team Player Agile qui voyez l'architecture comme un enabler inclusif Bon niveau d'anglais oral et écrit 3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d'intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.