POSTE : Responsable QSE - Qualité Sécurité Environnement & Déchets Dangereux - CDI - Chateaubriant H/F DESCRIPTION : Rejoignez une entreprise familiale engagée dans l'économie circulaire ! Qui sommes-nous ? Depuis plus d'un siècle, nous accompagnons les industries, les collectivités et les professionnels dans la gestion durable de leurs déchets. Société familiale indépendante, nous sommes implantés sur un site de 15 hectares, comprenant trois centres de tri. Quelques chiffres clés : 21 MEUR de chiffre d'affaires - 150 000 tonnes de déchets valorisées par an Notre objectif 100 % valorisation Un atout stratégique : Membre associé du réseau national PRAXY Grâce à ce réseau, nous bénéficions d'accords nationaux avec de grands groupes. Pourquoi ce recrutement ? Dans un contexte de croissance et d'amélioration continue, nous recherchons un.e Responsable QSE pour piloter nos activités Qualité, Sécurité, Environnement ainsi que la gestion des déchets dangereux. Ce rôle clé vise à garantir efficacité, performance et conformité réglementaire tout en développant une culture de prévention et d'amélioration continue au sein de l'entreprise. Vos missions Qualité & Environnement * Assurer la veille réglementaire et le suivi des normes applicables (ISO 14001, ICPE, ECOBOIS). * Piloter les audits réglementaires et clients, et assurer la conformité aux certifications et éco-organismes. * Contrôler le registre des déchets et assurer le suivi des Bordereaux de Suivi de Déchets (BSD). * Assurer les déclarations environnementales (DREAL, ADEME, Agence de l'eau). * Suivre et analyser les indicateurs liés à la consommation d'énergie et aux rejets (eau, air). * Étudier et valider les solutions de traitement des déchets dangereux avec les équipes commerciales. Sécurité & Prévention * Mettre à jour et suivre le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). * Analyser les accidents du travail, proposer des mesures de prévention et suivre les indicateurs (TF, TG). * Sensibiliser et former les équipes aux bonnes pratiques de sécurité et d'hygiène. ? Effectuer l'accueil sécurité des nouveaux collaborateurs et assurer la gestion des EPI. ? Assurer le suivi des interventions des entreprises extérieures (plans de prévention, protocoles). ? Piloter les vérifications périodiques (extincteurs, désenfumage, alarmes) en lien avec la maintenance. PARTICIPATION / CSE / TR PROFIL : ? Suivre les formations du personnel et organiser les sessions obligatoires (CACES, ADR, SST). Gestion des Déchets Dangereux (DD) ? Garantir la conformité du tri, du stockage et des consignes de sécurité. ? Assurer la classification des déchets dangereux et la mise en conformité réglementaire (TRACKDECHETS, audits ADR). ? Superviser la facturation et le suivi des filières en lien avec les éco-organismes et les fournisseurs. ? Assurer le suivi et la Profil recherché * Expérience confirmée en gestion QSE, idéalement dans le secteur des déchets, du recyclage ou de l'industrie. * Maîtrise des normes et réglementations environnementales - à minima l'ISO 14001 ou l'ICPE * Esprit d'analyse et de synthèse pour suivre et exploiter les indicateurs de performance. * Bonnes capacités relationnelles pour sensibiliser, accompagner et former les équipes. * Autonomie et force de proposition pour piloter des actions d'amélioration continue. * Rigueur et organisation pour assurer un suivi efficace des processus et des obligations réglementaires. **La rémunération pour ce poste sera déterminée en fonction du niveau d'expertise et de l'expérience du candidat retenu, couplé à un CSE, TR, Mutuelle, Participation annuelle Pourquoi nous rejoindre ? 1 Un rôle stratégique dans une entreprise en plein développement, avec une autonomie et un impact direct sur la performance. 2 Un management de proximité, rattaché(e) directement à la direction. 3 Une équipe soudée et dynamique, avec un fort engagement en faveur de l'environnement. 4 Une intégration solide, comprenant : > Un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. > Une montée en compétences sur les réglementations spécifiques et les outils internes. > Une immersion terrain pour comprendre nos process et enjeux opérationnels. 5 Un environnement stimulant, où chaque jour apporte son lot de défis et d'innovation. Le process de recrutement pour ce poste? 1. Un premier échange avec moi-même, couplé d'un test de personnalité 2. Un entretien avec le dirigeant pour assurer un alignement sur les missions et les attentes du poste Envie d'en savoir plus