Acteur référent de l'immobilier social sur l'agglomération lyonnaise, GRANDLYON HABITAT (26.000 logements - 600 salariés), attache une grande importance à la qualité de la vie collective et au bien vivre de ses locataires. Vous assurez la gestion des recettes de l'entreprise en mettant en oeuvre la facturation des charges aux locataires au travers de l'analyse, le traitement et les évolutions de propositions et d'ajustement des provisions. Ainsi vos principales missions seront : D'assurer la préparation de la régularisation des charges pour le parc locatif et les copropriétés, en collectant, centralisant et analysant les différentes dépenses à auprès des différents services de l'entreprise. De consolider le recueil de ces données à l'aide de différents tableaux de bord, permettant l'exploitation des données. De contrôler leur cohérence par rapport à l'année antérieure, en prenant en compte l'évolution de la règlementation et d'analyser et justifier les écarts D'analyser et proposer un provisionnement cohérent avec les dépenses régularisées, en fonction de l'actualisation du patrimoine, l'évolution des coûts... D'identifier et traiter les problèmes résultant de soldes débiteurs consécutifs à la régularisation des charges afin d'expliquer et anticiper les réclamations, notamment au cours des réunions locataires que vous préparez et animez. - Bac + 2 et expérience similaire de 2 ans. - Connaissance de la réglementation des charges - Connaissances de base en gestion immobilière et comptable - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel,...) - Capacité d'analyse (données complexes), vision globale et transverse - Capacité d'alerte, à arbitrer et à prendre des décisions - Anticipation et sens de l'initiative - Force de proposition - Esprit et travail d'équipe, coopération Rémunération selon profil, 13ème mois, 38h50 par semaine avec 22 RTT/ an, horaires flexibles, chèques déjeuner (pris en charge à 60 %), mutuelle (prise en charge 100%) et prévoyance, accord télétravail, CET, PEE, PERECO et prise en charge des TCL à 100 %. Localisation : poste situé dans le quartier Part Dieu, facilité d'accès en transports en commun. Le processus de recrutement se déroulera en deux étapes : entretien RH et entretien opérationnel dans le service concerné. Rejoignez une équipe dynamique, bienveillante et organisée qui n'attend que vous ! Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous. Vous souhaitez intégrer un acteur référent de l'immobilier social sur la Métropole, qui favorise la coopération et l'évolution de chacun, dans de bonnes conditions de travail ? Rejoignez-nous.