Notre cabinet accompagne un acteur de l'industrie aéronautique, reconnu pour son savoir-faire technologique et son environnement de travail stimulant, dans la recherche de son futur(e) Assistant(e) RH ?? Vos missions Rattaché(e) à la Responsable RH, vous interviendrez sur un périmètre large et formateur, couvrant l'ensemble des activités RH : -Gérer le process de gestion administrative des intérimaires (recrutement, paie, facturation) -Gérer et accompagner l'intégration des nouveaux collaborateurs (dossier administratif du personnel, planning d'intégration, suivi de la période d'essai, accueil RH...) -Recueillir les besoins en recrutement, éditer les offres d'emploi, suivre l'avancée des recrutements et participer aux entretiens -Relation avec les différentes interlocuteurs externes (cabinets de recrutement, organismes de formation, agences de travail temporaire ...) -Gérer les demandes de voyages des entités -Répondre aux sollicitations des collaborateurs (rédaction des courriers divers, attestations, ...) -Réaliser la communication interne (notes, affichage, ...) -Suivre les visites médicales des salariés -Planifier les formations -Aider à la saisie des éléments variables de paie sur l'ERP (congés, ...) en appui avec les Chargé(e)s RH -Participer aux différents projets RH suivant la politique RH en cours -Veille RH, juridique, sociale et économique régulière Vous êtes diplômé(e) en Ressources Humaines (Licence ou Master), avec idéalement une première expérience (alternance, stage, CDD). Vous êtes curieux(se), dynamique et adaptable, avec l'envie de progresser dans un environnement exigeant et passionnant. Vous aimez le travail en équipe et possédez de bonnes capacités relationnelles et organisationnelles. La maîtrise du Pack Office est attendue, SAP est un plus