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Responsable Communication et Marketing H/F 56 - THEHILLAC
Offre n° 1603534
Responsable Communication et Marketing H/F
56 - THEHILLAC - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
À propos du poste Notre groupe est un acteur de premier plan dans le secteur des solutions fromagères laitières et végétales à destination des industriels agroalimentaires internationaux. Nous sommes engagés à offrir des solutions de haute qualité à nos clients grâce à notre laboratoire R&D et notre équipe d'experts depuis 35 ans en Bretagne. Notre groupe de 4 usines s'est développé de manière importante ces dernières années et s'est engagé dans la construction de son nouveau siège et d'un site de fabrication de 10000m² afin d'augmenter ses capacités, déployer ses innovations et progresser dans sa transition écologique. Dans ce cadre nous créons un poste et recherchons notre responsable marketing et communication bilingue pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez en charge de la définition et de la mise en œuvre de la stratégie de communication interne et externe du groupe. Responsabilités * Définir et piloter la stratégie de communication pour accroître la visibilité du groupe et de ses différentes structures sur tous les canaux (salons, site internet, presse, réseaux sociaux, supports physiques, présentation d'entreprises, événements etc.) tout au long de l'année ; * Déployer la mise en œuvre opérationnelle : création de supports (visuels, rédactionnels, multimédias), gérer les relations avec partenaires, médias, relais et animer les plateformes numériques (site web, réseaux sociaux, e-mailing) ; * Élaborer et gérer le budget de communication, suivre les performances des actions menées et proposer des optimisations ; * Contribuer à la communication institutionnelle : promouvoir les valeurs du groupe et des différentes structures, * En collaboration avec la responsable QHSE et la direction, établir puis déployer au niveau des différentes structures la politique RSE du groupe, * Proposer et mettre en place un plan de communication interne adapté au groupe et aux différentes structures afin de renforcer l'engagement des équipes, * Marque Employeur : Travailler avec la direction pour déployer des outils de valorisation du groupe dans des domaines tels que le recrutement, fidélisation, QVT. * Analyser les tendances du marché et réaliser des études de recherche pour orienter les décisions stratégiques * Piloter l'agencement et la décoration du nouveau siège du groupe avec le CODIR * Profil recherché * Diplôme en marketing, communication ou domaine connexe * Expérience significative dans un poste similaire, avec une bonne connaissance des outils de marketing digital * Maîtrise des outils IA, * Créativité, sens de l'organisation et capacité à travailler en équipe * Excellentes compétences en communication écrite et orale * Maîtrise de l'anglais. * expérience en création d'événements, relations presse Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
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