À propos du poste Nous recherchons un responsable ou une responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Dans ce rôle clé, vous serez chargé(e) de piloter la stratégie RH de l'entreprise, en veillant à la gestion optimale des ressources humaines et à l'amélioration des relations sociales au sein de notre organisation. Responsabilités * Développer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de gestion des ressources humaines * Superviser les activités de recrutement, y compris le sourcing RH et l'intégration des nouveaux collaborateurs * Gérer les relations sociales avec les instances représentatives du personnel et assurer un climat social serein * Encadrer et animer une équipe RH, en veillant à leur développement professionnel * Utiliser le SIRH pour optimiser la gestion administrative du personnel * Assurer le suivi des performances et mettre en place des plans de formation adaptés * Négocier avec les partenaires sociaux dans le cadre de projets d'entreprise Profil recherché * Expérience significative en gestion d'équipe et en supervision dans le domaine des ressources humaines * Connaissance approfondie des pratiques de gestion des ressources humaines, y compris le recrutement et les relations sociales * Compétences en communication exceptionnelles, tant à l'oral qu'à l'écrit * Capacité à négocier efficacement et à établir des relations de confiance avec divers interlocuteurs Si vous êtes passionné(e) par le développement humain au sein d'une entreprise et que vous souhaitez contribuer activement à son succès, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 43¿992,00€ à 46¿519,00€ par an Avantages : * Flextime * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 10/02/2025