L'enseignant en renfort intervient en cas d'absence du titulaire de la classe. L'enseignement se fait en langue allemande pour les disciplines relevant de l'enseignement primaire, en classe maternelle et/ou élémentaire. L'espace géographique couvert est celui du département du Haut-Rhin. L'enseignant en renfort est rattaché, administrativement, au siège de Schweighouse-sur-Moder. Son calendrier est défini par la direction pédagogique. L'embauche est à prévoir dès que possible. Votre profil * le niveau de langue allemande est celui d'un native speaker tant à l'oral qu'à l'écrit * être capable d'empathie envers les enfants * être capable de travailler en binôme et en équipe * être rigoureux dans le suivi des enfants * être capable d'évoluer dans vos pratiques pédagogiques * s'intéresser aux questions relatives au bilinguisme et à la langue régionale * avoir une expérience dans le domaine éducatif d'au moins un an. Vos compétences : * être capable de gérer une classe aux niveaux pédagogique et administratif * connaître les programmes et être capable de concevoir une programmation et des progressions * tenir compte du rythme des enfants, être capable d'adaptation Votre formation : * être titulaire d'un diplôme bac+3 minimum Salaire : * à convenir selon profil et expérience Avantages : * Participation au transport Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 1 816,00€ à 1 913,00€ par mois Avantages : * Prise en charge du transport quotidien Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel