Descriptif du poste: Contexte : Dans le cadre d'une création de poste, vous participerez la structuration et la fiabilisation des indicateurs de performance. Missions : Au sein d'une équipe de trois collaborateurs, vous aurez pour missions principales :   * Concevoir et maintenir des outils de pilotage médico-économique (tableaux de bord, indicateurs, analyses transverses) * Modéliser et fiabiliser les données multi-sources (PMSI, finances, RH.) en garantissant leur cohérence et traçabilité * Développer et faire évoluer des tableaux de bord dynamiques sous Power BI et automatiser les processus de data * Analyser les écarts et tendances, élaborer les budgets (EPRD) et formuler des recommandations d'aide à la décision * Accompagner les équipes et le CODIR via des études ad hoc et la diffusion d'une culture data au sein de l'organisation Profil recherché: Ce poste est fait pour vous si : Vous êtes issu d'une formation supérieure en Audit et Contrôle de gestio de niveau Bac+5. Vous disposez d'une expertise poussée dans la Data. Vous disposez aussi impérativement d'une expérience d'au moins 5 ans sur le même type de poste. Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques (Excel) et notamment les outils de gestion des données (Power BI, Power Query). Vous justifiez également de solides connaissances en contrôle de gestion acquiseq au sein du secteur Hospitalier (T2A, PMSI, EPRD, comptabilité analytique). Ce que vous propose votre futur employeur :  * Rémunération : 50-60K€  brut annuel sur 14 mois * Equilibre vie professionnelle/vie personnelle : 2 jours de Télétravail par semaine après validation de la période d'essai * Statut : cadre   FinancePeople accompagne chaque talent avec attention et confidentialité. Si cette opportunité résonne avec votre parcours et vos aspirations, nous serons heureux d'échanger avec vous.