Technicien d'Information Médicale Soins Critiques H/F 59 - Valenciennes
Offre n° 1607966
Technicien d'Information Médicale Soins Critiques H/F
59 - Valenciennes - Localiser avec Mappy
Publié le 30 août 2025
RESPONSABILITÉS : Agent affecté au sein du pôle Urgences Réanimation Anesthésie Médecine polyvalente Unités sanitaires (URAMU). Aider et former au recueil de l'activité médicale, coder et saisir les informations médicales. Missions : Aider et former au recueil de l'activité médicale, coder et saisir les informations médicales en vue d'améliorer la description de l'activité du pôle dans le cadre du PMSI. La mission de formation au PMSI des praticiens hospitaliers et des personnels non médicaux mis à disposition par le pôle d'affectation est essentielle au vu du volume de RUM à traiter dans le pôle. Activités principales : -Aide, conseil et formation au codage PMSI des praticiens hospitaliers du pôle -Aide, conseil et formation au codage PMSI, des personnels non médicaux mis à disposition par le pôle afin d'être, au sein de leurs services respectifs, les correspondants et référents du TIM -Extraction et hiérarchisation des informations médicales selon le guide méthodologique de production des informations applicable au 1er mars de chaque année, en MCO. - Codage des diagnostics selon les règles de la CIM10 avec recours à l'expertise du médecin DIM si nécessaire -Le codage des actes, de la compétence et de la responsabilité des praticiens hospitaliers, sera réalisé par eux-mêmes -Recueil et saisie des informations médicales dans le logiciel dédié au PMSI -Vérification de la cohérence entre les données PMSI et les données administratives -Réalisations de contrôles qualité et d'autres contrôles complémentaires peuvent être réalisés, au choix du TIM, sur tout logiciel dédié au PMSI Relations professionnelles les plus fréquentes : Médecin Référent Information Médicale du pôle, trinôme de pôle, Personnel médical, paramédical, informatique et administratif pour la transmission et le recueil des données médico administratives et pour le suivi de leur exhaustivité. Participation active au Dialogue de Gestion mensuel avec rédaction de tableaux de bord et suivi d'indicateurs en routine. Conditions d'exercice : -Etre formé dans le domaine spécifique de l'information médicale liée aux activités des services du pôle -possibilité d'interroger le médecin de l'unité afin d'obtenir des informations nécessaires au codage optimal - possibilité d'interroger le médecin DIM afin d'obtenir des précisions/règles nécessaires au codage optimal - Pourra bénéficier des actions de formation continue annuelles recommandées par les médecins DIM - Devra assister aux réunions mensuelles DIM/TIM PROFIL RECHERCHÉ : Le profil idéal Savoir-faire requis : - Etre dynamique, rigoureux et disposer d'un esprit d'initiative et d'analyse - Etre discret et respecter la confidentialité des données PMSI - Planifier et organiser son travail - Apprécier le travail en équipe pluridisciplinaire - Etre pédagogue et diffuser les bonnes pratiques - Connaître : o Le vocabulaire médical o La terminologie du codage des actes des services du pôle d'affectation o La classification des actes médicaux - Utiliser les outils bureautiques et les logiciels dédiés aux spécialités du pôle : - CORA-CORA INTERFACE MANAGER - MILLENIUM –PMSIpilot/QUALIFACT – GAM/GAC – OPTIM – DIMXPERT - OPROOM - Utiliser les ouvrages de codage des actes médicaux - Identifier les erreurs de codage des actes médicaux et leur origine pour correction à l'aide des logiciels métiers Type de contrat · CDI ou Titulaire de la FPH · Temps plein : 37h30 - Horaires variables : Amplitude classique du personnel administratif : du lundi au vendredi entre 8h et 17h Nos avantages · Développement des compétences continu (formations, mobilité interne...) · Évolution de carrières et de rémunération · Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie ... À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
Employeur
CENTRE HOSPITALIER DE VALENCIENNES
Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés. Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d'Amiens ; il est l'un des 30 plus importants hôpitaux de France. Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l'ensemble des spécialités médicales, à l'exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la g...
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