Descriptif du poste: MISSIONS Etablissement de la paie et des charges sociales * Collecte des éléments variables de paie ; * Contrôle des notes de frais, des justificatifs de transport collectif ; * Préparation et contrôle des bulletins de paie en infogérance ; * Suivi des salariés en maladie/accident du travail/maternité/… : déclarations, suivi des IJSS, établissement et suivi des dossiers prévoyance ; * Etablir une Déclaration Sociale Nominative ainsi que l’ensemble des déclarations sociales et fiscales liées. Assistance en matière Ressources Humaines * Création du salarié sur le SIRH (Eurecia) ; * Assurer le process d’embauche du salarié : DPAE, affiliation prévoyance et santé, visites médicales d’embauche… ; * Assister la RRH sur l’ensemble des sujets du service. * Maîtrise de la législation sociale Tableau de bord RH * En lien avec l’équipe finance, établissement et transmission des tableaux de bord RH ; * Actualiser les process, méthodes et outils. Profil recherché: VOTRE PROFIL Diplômé(e) de l’enseignement supérieur de type LICENCE / MASTER en Gestion, Ressources Humaines ou Comptabilité/Paie, vous justifiez d'une première expérience confirmée dans une fonction généraliste RH gestion de la paie, droit social et administration du personnel. Vous êtes reconnu pour les qualités/compétences suivantes : * Rigueur , organisation et autonomie * Disponibilité et réactivité * Confidentialité et discrétion * Capacité à travailler en équipe * Vous avez des notions juridiques * Vous maitrisez le Pack Office. CARACTERISTIQUES * Type de contrat : CDI * Rémunération : selon profil * Tickets restaurant , chèques vacances, chèques cadeaux, accès salle de sport, séminaire... * Situation géographique : Paris 7e