Description du poste : ICF Habitat, acteur engagé dans le logement social, recrute un(e) Chargé(e) Santé, Sécurité et Qualité de Vie au Travail (QVCT) pour contribuer activement à la prévention des risques professionnels et à l'amélioration des conditions de travail. Intégré(e) à la Direction des Ressources Humaines & Transformation de la Holding, vous jouerez un rôle clé au sein de nos équipes et serez un véritable moteur de transformation auprès de nos filiales ICF Habitat Nord-Est et Novedis PM. Des missions à forte valeur ajoutée : Prévenir les risques, protéger nos équipes : Analyse des risques professionnels, mise à jour du Document Unique, propositions de plans d'actions innovants. Développer la culture santé et sécurité : Accueil des collaborateurs, formations interactives, quart d'heure sécurité et accompagnement terrain. Améliorer les conditions de travail : Audits ciblés, élaboration de solutions concrètes et projets d'aménagement collaboratifs. Un rôle d'accompagnement et d'expertise : Analyse des accidents du travail et mise en place d'actions préventives. Études de poste pour garantir le maintien à l'emploi. Co-animation des instances CSE-SSCT. Suivi des indicateurs clés : AT/MP, absentéisme, formations obligatoires. Une mission qui fait sens : Déploiement d'actions bien-être et suivi de l'accord QVCT. Animation de la Mission Handicap en tant que Référent Handicap Groupe : organisation de la SEEPH, DuoDay, aménagements de poste. Collaboration avec les partenaires externes : médecins du travail, CARSAT, inspection du travail, Cap Emploi, Agefiph. Description du profil : Formation et expérience : Bac +2/3 en santé et sécurité au travail avec 5 ans d'expérience sur un poste similaire, idéalement dans un environnement multisites. Vos forces : Autonomie, pédagogie, sens de l'organisation et force de proposition. Vos atouts relationnels : Goût prononcé pour l'accompagnement et la sensibilisation sur des sujets techniques. Nos atouts pour vous séduire Rémunération attractive : Entre 35 000€ et 38 000€ brut annuel sur 13,5 mois, primes de performance. Qualité de vie : Télétravail (1 jour/semaine minimum), 22 RTT et 27 jours de congés payés. Avantages sociaux : Mutuelle prise en charge à 73 % Remboursement transport à 60 % Carte tickets restaurants à 60 % Un cadre de travail dynamique et stimulant : Basé à Paris 10e avec des déplacements sur nos sites à travers la France. Rejoignez une entreprise engagée et humaine, où votre expertise et votre énergie seront les clés de la réussite. Postulez dès maintenant et participez activement à l'amélioration du quotidien de nos collaborateurs.