Description du poste : Consultante au sein du Cabinet de Recrutement MANPOWER du Puy-de-Dôme, je suis à la recherche d'un(e) : Electromécanicien en 2x8 H/F Mon client est une entreprise industrielle spécialisée dans la métallurgie. CDI situé sur la Monnerie-le-Montel (63650), à 15 mn de Thiers (63300) et à pourvoir début 2025. Vous êtes un(e) professionnel(le) de la maintenance industrielle ? Vous êtes passionné(e) par la mécanique ou par l'électricité industrielle ? Lisez la suite ?.. Le challenge : Rattaché(e) au Chef d?équipe Maintenance, vous êtes le garant du bon fonctionnement mécanique et électrique des moyens de productions et vous réalisez les travaux mécaniques. Votre quotidien est le suivant : - Effectuer les dépannages mécaniques et électriques - Réaliser les interventions de maintenance préventive - Signaler tout disfonctionnement - Diagnostiquer les pannes des équipements - Démonter et remonter les éléments mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques défectueux - Modifier les systèmes électriques, et reporter sur des schémas les modifications réalisées - Réduire l'impact des interventions en termes de coût et de délais - Enregistrer le déstockage réalisé lors des interventions - Assurer la bonne transmission des informations - Remplir les feuilles de suivi d'intervention et les demandes d'intervention - Appliquer les procédures QSE - Appliquer les procédures d'épandage, d'incendie, d'évacuation Postulez si : - Vous êtes titulaire d'une formation technique - Vous justifiez d'une 1ère expérience sur un poste similaire - Vous acceptez de travailler en horaires décalés (2x8) Et encore plus, si vous : - Vous avez un bon relationnel et un bon esprit d'équipe - Vous êtes organisé(e) et rigoureux(se) - Vous êtes polyvalent(e) et attaché(e) à la sécurité L'entreprise propose?: - Un contrat CDI à temps plein - Un salaire annuel brut autour de 30 KE - Un 13 -ème mois - Un intéressement - Une prime de présence - Un parcours d'intégration - Une équipe passionnée par son métier dans une entreprise avec des produits innovants Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap