Superviseur Exploitation et Maintenance H/F

Superviseur Exploitation et Maintenance H/F 13 - GARDANNE

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Offre n° 1627868
Superviseur Exploitation et Maintenance H/F

13 - GARDANNE - Localiser avec Mappy

Publié le 30 août 2025

POSTE : Superviseur Exploitation et Maintenance H/F DESCRIPTION : Notre entreprise, acteur engagé dans son secteur, recherche un superviseur pour rejoindre son équipe dédiée à l'exploitation et la maintenance de sites complexes. Ce rôle central requiert une expertise pointue et une capacité d'adaptation face à des environnements techniques variés. Le futur superviseur aura pour mission principale d'assurer la responsabilité du site au nom de notre client, en veillant à la bonne conduite des opérations quotidiennes et stratégiques. Vous serez en charge de superviser et coordonner les activités d'exploitation et de maintenance tout en garantissant le respect des normes réglementaires et environnementales applicables. Vous dirigerez les opérations techniques incluant électricité, instrumentation, hydraulique et mécanique, afin d'assurer la continuité de service indispensable. En tant que représentant sur site en l'absence du gestionnaire, vous suivrez attentivement l'avancement et la livraison des livrables conformément aux contrats. Vos responsabilités incluent : a) Encadrement et coordination : - Diriger les équipes de sous-traitants. - Organiser les réunions hebdomadaires et les briefings quotidiens. - Veiller au bon suivi des habilitations, autorisations et readiness des intervenants. b) Exploitation et maintenance : - Garantir le fonctionnement optimal des installations électriques, mécaniques, hydrauliques. - Gérer les consignations (HT/BT, fluides, mécaniques) avec efficacité. - Superviser rigoureusement les activités à risques ainsi que toutes interventions critiques sur site. c) Conformité réglementaire : - S'assurer du respect intégral de l'arrêté préfectoral ainsi que des standards HSE spécifiques du client. - Répondre aux différentes déclarations (DT/DICT/ATU) en votre qualité d'exploitant déclaré. - Produire annuellement le bilan environnemental détaillé ainsi qu'un rapport exhaustif d'activité. d) Appui technique : - Analyser avec perspicacité les propositions techniques formulées par nos sous-traitants. - Initier des améliorations méthodologiques ou pratiques novatrices pour optimiser techniquement notre site. - Maintenir à jour toutes les gammes opératoires selon exigences réglementaires tout en intégrant le retour terrain nécessaire. - Participer activement au diagnostic complexe; proposer ensuite aisément vos solutions techniques avisées. e) Gestion budgétaire : - Suivre scrupuleusement budgets OPEX/CAPEX relatifs aux maintenances envisagées. - Présenter proactivement vos plans quantitatifs & qualitatifs concernant investissements/améliorations. Mutuelle individuelle prise en charge à 100% Paniers repas Prime de vacances Astreintes PROFIL : Bac +5 en maintenance industrielle (spécialité électricité). Minimum 5 ans d'expérience en supervision de sites industriels complexes. Habilitations électriques HT/BT. Maîtrise GMAO et méthodes de maintenance. Compétences en gestion de projet et leadership. Anglais professionnel apprécié.

Type de contrat
Mission intérimaire - 6 Mois
Contrat travail
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 4000,00 Euros à 4500,00 Euros

Profil souhaité

Expérience

  • Expérience exigéeCette expérience est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire

Employeur

Sygma Engineering Services


Chez Sygma France, nous croyons que la performance durable repose avant tout sur l'humain, l'innovation et l'excellence opérationnelle. Acteur reconnu dans le domaine des services industriels et de l'ingénierie, Sygma France accompagne depuis plusieurs décennies les entreprises les plus exigeantes dans la réussite de leurs projets techniques, en proposant des solutions sur mesure, à haute valeur ajoutée. Forts d'une expertise multisectorielle - allant de l'énergie au transport, en pas...

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