Description du poste : Conducteur de Travaux Paysagiste (H/F) Entreprise familiale créée en 2012, mon client est implanté sur le secteur d'Auray (56). Avec une trentaine de salariés, cette entreprise met tout en œuvre chaque jour pour réaliser, valoriser et harmoniser l'environnement paysager de leurs clients. Ils répondent aux besoins en espaces verts, clôtures, aménagements d'espaces naturels sensibles. ? Organisation et supervision des chantiers : Planifier, organiser et suivre les travaux d'aménagement paysager en coordonnant des équipes de 5 à 15 personnes. Gestion des plannings et délais : Élaborer des plannings d'exécution détaillés et assurer leur respect tout en anticipant les éventuels imprévus. Lecture et application des documents techniques : Interpréter les plans, respecter les cahiers des charges et garantir la conformité aux normes de sécurité et environnementales. Optimisation et rentabilité : Rechercher des solutions pour optimiser les coûts, les méthodes et l'efficacité des équipes, tout en maintenant une excellente qualité d'exécution. Management des équipes : Encadrer, motiver et faire monter en compétences les collaborateurs sous votre responsabilité. Relation client : Être l'interlocuteur principal des clients sur le terrain, garantir leur satisfaction et identifier d'éventuels besoins complémentaires. Suivi financier : Établir et respecter les budgets prévisionnels, suivre les dépenses et garantir la rentabilité des projets. Achats et fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs, passer les commandes nécessaires et assurer la gestion des stocks. Reporting et suivi d'activité : Rendre compte de l'avancement des chantiers à la direction et assurer une traçabilité rigoureuse des actions. Expérience deux ans minimum en conduite de travaux paysagers. Compétences en management d'équipe et en gestion de projet. Bonne connaissance des techniques paysagères et des normes de sécurité. Sensible à la nature et aux questions environnementales (écologie, biodiversité). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement avec les différents intervenants du projet. Ils offrent : ? Un environnement de travail convivial et stimulant. Des projets variés et intéressants. Des opportunités de développement professionnel. Un salaire attractif et des avantages sociaux compétitifs. Si vous êtes passionné par le paysage et que vous souhaitez rejoindre une entreprise familiale en pleine croissance, envoyez votre candidature ! Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap