Description du poste : Entreprise du Groupe Swiss Steel, notre client est l'un des fabricants leaders de produits longs en acier inoxydable, dans le monde entier. Ses principaux produits, les billettes, les barres, le fil machine et le fil tréfilé, sont issus de sa propre aciérie, transformés dans son laminoir à chaud et ses tréfileries. En partenariat avec votre agence Manpower, notre client recherche un électrotechnicien H/F. Au sein de l'équipe de maintenance temps réel, vous assurerez la maintenance corrective et préventive des moyens industriels. - Mener les interventions en respectant les procédures de sécurité. - Répondre aux appels de la production en maintenance curative (incidents, pannes...) - Participer aux arrêts programmés. - Réaliser les consignations des outils pour la sous-traitance et assurer le redémarrage des outils après intervention. - Renseigner la GMAO via SAP (rapports d'activité, pièces de rechange, notices de visite...). - Proposez des modifications et être acteur dans la fiabilisation du parc machines (analyses des données de la GMAO / amélioration...) Poste à pourvoir à Ugine. Régime horaires: 2x8 / 4x8 / 5x8 selon profil et atelier. Profil / Compétences: - BTS électrotechnique / BTS Maintenance industrielle avec un expertise électrique / électrotechnique. - Connaissances de base en automatisme industriel. - Aisance dans l'utilisation de l'informatique. - Ponctualité / Réactivité / Esprit d'analyse / Prise d'initiative / Aptitude à travailler en équipe. - Aptitudes rédactionnelles nécessaires afin d'établir les rapports et notices techniques. Votre profil correspond ? Rejoignez-nous ! Contacter l'agence MANPOWER d'Albertville ou postulez directement en ligne Le saviez-vous ? Devenir salarié(e) intérimaire chez Manpower vous permet de bénéficier de nombreux avantages spécifiques à votre statut en fonction du nombre d'heures de mission que vous avez effectuées. Les avantages se cumulent en fonction de votre ancienneté. (CE, CCE, chèques vacances, Compte épargne Temps à 8% et bien plus encore...) Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap