Description du poste : En qualité de Gestionnaire RH et rattaché( e) à la Direction des Ressources Humaines, au pôle Opérations RH avec pour activité principale la gestion au quotidien des salariés vous êtes en charge de : - Contribuer à l'application des règles de gestion et à la diffusion des informations RH, et à leur bonne appropriation par les salariés et managers, en lien avec les Responsables RH et Adjoints RH. - Assurer la gestion administrative individuelle des salariés dans le respect des règles et procédures applicables dans l'entreprise. - Assurer le suivi de l'exercice des droits à repos, dans le respect des règles de gestion et de l'analyse des situations. - Assurer le suivi des visites médicales obligatoires et périodiques. - Tenir à jour les dossiers administratifs des salariés. Lieu : Orly Durée de la mission : 6 mois à commencer le 3 mars Salaire : 2500 € brut mensuel 38h Horaires : 8h20 à 16h50 avec 50 minutes de pause déjeuner Description du profil : De formation Bac, Bac+2 ou expérience équivalence, vous justifiez d'une expérience opérationnelle dans le domaine des Ressources Humaines et avez une bonne connaissance des règles RH légales. Vous maitrisez les fondamentaux du Droit du Travail et des activités support d'une entreprise tertiaire, ainsi que les outils bureautiques (Word/Excel) et applications informatiques de gestion RH (SAP-HR). Vous êtes reconnu pour votre capacité d'analyse, votre sens de l'organisation et de l'écoute. Dynamisme, capacité d'adaptation et esprit d'équipe seront particulièrement appréciés