POSTE : Gestionnaire de Paie Confirmé H/F DESCRIPTION : Nous recherchons dans le cadre d'un remplacement notre futur Gestionnaire de Paie F/H en CDI dans notre bureau situé à Déols (36) ! Ce que nous vous proposons : - Un accompagnement personnalisé à la prise de poste, - Des formations tout au long de votre carrière afin de maintenir et de développer vos compétences, - Titres restaurant, - Avantages essentiels : un Comité Social d'Entreprise, Participation, Coffre fort numérique, Plan d'épargne Entreprise, - Prise en charge de la mutuelle (familiale) et prévoyance à 100% par COGEP ! Le poste et les missions : Vous interviendrez en autonomie sur votre portefeuille multi conventionnel, composé de 700 paies, Vous serez en charge de : - Établir les bulletins de paie (recueillir, contrôler les variables et produire les bulletins de paie dans le respect des dispositions conventionnelles, réglementaires et légales) ; - Réaliser les déclarations sociales événementielles, mensuelles et annuelles auprès des organismes sociaux (URSSAF, organismes de prévoyance, DGFIP, OPCO) ; - Gérer les entrées et sorties de personnel : réalisation des DPAE, rédaction des contrats de travail classiques, établissement des documents de sortie ; - Assurer le conseil client courant ; - Gestion contractuelle. Le profil idéal : Fort d'une formation en gestion de la paie, vous avez acquis une expérience solide d'au moins 5 ans au sein d'environnements multi conventionnels. Qui nous sommes : COGEP 8ème cabinet français de conseil, d'expertise comptable et d'avocats fédère les savoir-faire de ses différents métiers autour de la performance des entreprises de ses clients. Rejoindre notre cabinet, c'est la garantie de vivre au quotidien au sein d'une équipe à taille humaine tout en bénéficiant de la puissance d'un Groupe capable de vous offrir formation et plan de carrière. Plus d'informations ici ! Notre processus de recrutement garantit discrétion et confidentialité à l'ensemble de nos candidats. Les personnes en situation de handicap sont les bienvenues. Le poste pourra être adapté pour répondre à leurs besoins spécifiques. À compétences égales, notre structure étudie les candidatures sans aucune discrimination. PROFIL :