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Responsable patrimoine F/H (H/F) 10 - ROMILLY SUR SEINE
Offre n° 1632481
Responsable patrimoine F/H (H/F)
10 - ROMILLY SUR SEINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 12 septembre 2024
Le responsable du patrimoine est un technicien, un manager et un conseiller de la direction. Placé directement sous l'autorité fonctionnelle du directeur du patrimoine des HCS et hiérarchique du directeur délégué du GHAM, il participe à la préparation et au contrôle de l'exécution des opérations techniques. Il collabore à l'élaboration des projets de travaux neufs et d'entretien, est investi de la gestion technique du service et chargé du fonctionnement, de l'entretien, de la maintenance. Il est chargé de la conduite et du contrôle de certains matériels de haute technicité et encadre l'ensemble des personnels techniques en lien et articulation avec le responsable adjoint et le responsable sécurité et sûreté à qui il délègue des missions d'expertise. Filière : Technique et ouvrière Catégorie : B Corps (ex ISGS, AP/AS, OP etc.) : Technicien hospitalier / Technicien supérieur hospitalier Profil recherché : Savoir (connaissances) Bonnes connaissances techniques tous corps d'état, spécialisé en bâtiment et Génie Civil Bonnes connaissances des Marchés Publics Assurer le suivi des travaux sur une opération neuve et/ou de réhabilitation Connaissance en Q.H.S.E. Connaissance dans les logiciels du bâtiment et notamment AUTOCAD, Word, Excel Savoir être (qualités relationnelles) Sens de l'organisation Robustesse physique et au stress Aptitude au travail en équipe Savoir mener une équipe Aptitude à rendre compte de son activité Sens du service public Capacité à appréhender le changement Respect de la hiérarchie Discrétion professionnelle Savoir-faire (compétences techniques et professionnelles) Assurer l'élaboration d'un schéma directeur immobilier Elaboration et déploiement du PSE Réaliser un chiffrage à tous les stades de construction Savoir réaliser des plans Savoir rédiger Diplôme requis BTS spécialité bâtiment à minima. 4.1 Quotité temps de travail Temps complet 4.2 Modalités particulières de temps de travail : Forfait cadre Lors de ses absences, le responsable du patrimoine adjoint prend le relai physiquement, le référent GHAM des HCS prend le relai en distanciel. Déplacements Fréquents Permis de conduire ☐ A ☒ B ☐ C ☐ D ☐ EB ☐ EC ☐ED Lieu de travail : Groupement hospitalier Aube Marne, - Déplacements fréquents sur les autres sites du GHAM - Déplacements occasionnels sur le CHT ou d'autres établissements HCS en fonction des projets/actualités
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Entreprise
GROUPEMENT HOSPITALIER AUBE MARNE
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