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Responsable plan de progrès cei ib f/h (H/F) 51 - CORBEIL
Offre n° 1633728
Responsable plan de progrès cei ib f/h (H/F)
51 - CORBEIL - Localiser avec Mappy
Publié le 01 février 2025
Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Motoriste aéronautique depuis plus de 110 ans, Safran Aircraft Engines, conçoit, développe, produit et commercialise, seul ou en coopération, des moteurs pour avions civils et militaires. Descriptif missionAu sein du CEI pièces tournantes vous aurez en charge de : - contribuer à structurer et animer les plans de progrès du CEI en cohérence avec la carte stratégique du CEI en lien avec le codir IB et toutes ses composantes - animer le réseau IP / 5S et SSE du CEI , déploiement des standards et des bonnes pratiques ... avec obtention de résultats durables. - participer au déploiement aux standards progrès des sociétés (chantiers lean, one safran, plan de transformation) - prendre en charge un chantier de grande ampleur en tant que chef de projet ou en tant que support de chef de projet - tutorer des green belt en vue de leur certification en particulier sur des projets transverses CEI - participer au réseau black belt de la DI. - animer la communication interne du CEI (Définir et piloter le plan de communication au niveau IB (Newsletter, événements récurrents type B&P, IB Discovery Day..) - animer l'axe bas carbone - animer la démarche de gestion par les risques au sein du CEI ( pilotage des revues mensuelles et des comités des risques semestriels)
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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